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Despido por fin del contrato de arrendamiento del local.
La trabajadora, dependienta en una tienda ubicada en un centro comercial, es despedida por causas económicas, organizativas y productivas, fundamentadas en el descenso continuado de las ventas, tanto a nivel...
Responsabilidad solidaria respecto del pago de cotizaciones a la Seguridad Social de la Administración Pública que externaliza la gestión de un servicio público con una empresa.
Un Ayuntamiento contrata con una adjudicataria privada la gestión del servicio público de regularización del estacionamiento en vías públicas y de retirada, inmovilización y depósito de vehículos. Dicha...
Transformación temporal de contrato a tiempo parcial a jornada completa por vacaciones o incremento de producción.
Según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, de 26 de noviembre de 2020, mediante acuerdo novatorio válidamente suscrito por las partes es posible transformar temporalmente un contrato a...
El despido de una embarazada no es discriminatorio si la empresa no lo sabía.
El despido de una empleada embarazada es nulo si no hay causa que lo justifique. Pero ¿qué ocurre si la empresa no estaba al corriente de su estado de gestación? En su sentencia de 21 de junio de 2021 el...
Contratos a tiempo parcial y ayudas escolares.
En su sentencia de 3 de febrero de 2021 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede de Málaga, determina que el complemento retributivo de ayuda escolar recogido en muchos...
Obligaciones de protección de datos en la recepción de currículums.
Un candidato, siguiendo las indicaciones de la empresa ofertante, responde a una oferta de empleo remitiendo su currículum por WhatsApp. La empresa receptora no le facilita ninguna información relativa al...
Monetizar el ticket restaurante no modifica su naturaleza extrasalarial.
Los trabajadores de la empresa venían disfrutando como condición más beneficiosa el derecho al ticket restaurante, remunerándose con un importe de 9 euros al día laborable en jornada partida. En 2017,...
Control sobre las cotizaciones a la Seguridad Social en ERTE COVID-19.
Las nuevas competencias que le han sido otorgadas atribuyen expresamente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el control sobre el cumplimiento de los requisitos y obligaciones establecidas en...
El despido por represalia ante una denuncia a la Inspección de trabajo es nulo.
El Tribunal Supremo, en sentencia de 21 de julio de 2021, señala que no es necesario que la persona trabajadora pruebe que el despido o la no renovación del contrato temporal supone una represalia empresarial...