NOTICIAS
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Pensión de viudedad y parejas de hecho.
El Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, para la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social y de otras normas sociales, ha venido a subsanar situaciones de enorme desprotección y...
¿La cesta de Navidad es un derecho adquirido?
No, no siempre. Según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de fecha 22 de junio de 2026 la empresa no está obligada a mantener la entrega de la cesta de Navidad a sus personas trabajadoras...
Huelga general del 11 de noviembre de 2026.
Estimado/a cliente/a: El próximo miércoles 11 de noviembre está convocada una huelga general estatal de 24 horas por CCOO, UGT y otras organizaciones sindicales, con reivindicaciones sobre vivienda, salarios...
Disfrute íntegro del permiso de 5 días aunque el reposo domiciliario dure menos.
Las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar íntegramente de un permiso retribuido de cinco días por intervención quirúrgica sin hospitalización de un/a familiar que requiera reposo domiciliario,...
Sobre el preceptivo trámite de audiencia en los despidos disciplinarios.
En su sentencia de fecha 10 de septiembre de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia rechaza de modo tajante que incumplir el trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios comporte su...
Investigación de bajas laborales sospechosas.
Estar de baja médica no significa tener que permanecer en casa, pero tampoco autoriza a realizar cualquier actividad. La diferencia está en las circunstancias de cada caso, las limitaciones médicas de la...
Reconocida incapacidad permanente parcial a modista con desgaste en el pulgar.
En su sentencia de fecha 18 de septiembre de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha rechaza el recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social, reconoce la incapacidad permanente...
Derecho del responsable de prevención a elegir entre readmisión e indemnización en el supuesto de despido improcedente.
En su sentencia de fecha 22 de septiembre de 2026 el Tribunal Supremo declara que las personas trabajadoras expresamente designadas para desarrollar funciones de prevención de riesgos laborales cuentan con...
Despido improcedente, pero no nulidad, por ausencias tras el alta médica no notificada.
En su sentencia de fecha 15 de junio de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya declara improcedente el despido de una trabajadora que faltó a su puesto de trabajo tras recibir el alta médica por...