NOTICIAS
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Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).
Mediante el Real Decreto 606/2026, de 22 de julio, publicado en el BOE el pasado día 25 de julio de 2026, se define finalmente la estructura y funcionamiento de la Autoridad Independiente para la Igualdad de...
El silencio administrativo no extingue la habilitación provisional para trabajar.
La Dirección General de Gestión Migratoria acaba de publicar un clarificador criterio interpretativo respecto del Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica...
Calificación del tiempo de guardia de localización.
En su sentencia de fecha 1 de julio de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por un conductor de ambulancias y declara...
Despido procedente por acoso.
En su sentencia de fecha 3 de julio de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ratifica la declaración de procedencia del despido de un trabajador por acoso a varias compañeras de trabajo, al...
¿5 o 10 días de permiso?
Si la intervención quirúrgica se produce dentro de un mismo ingreso hospitalario ininterrumpido, sin alta médica intermedia, nos encontramos ante un único hecho causante – la hospitalización – que simplemente...
Vacaciones B.I.E.
Como cada año por estas fechas nuestro Servei de Documentació se tomará un merecido descanso, con lo que durante el mes de agosto quedará suspendido el envío de nuestro Boletín Informativo Electrónico...
El permiso para acudir a exámenes oficiales debe ser retribuido.
En su sentencia de fecha 1 de junio de 2026 la Audiencia Nacional declara que el permiso para asistir a exámenes oficiales dirigido a la obtención de un título académico o profesional tiene carácter...
Uso fraudulento del crédito de horas sindicales.
En su sentencia de fecha 18 de junio de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma la procedencia del despido disciplinario de un representante legal de las personas trabajadoras que utilizó de...
Incapacidad permanente y obligación o no de adaptación del puesto de trabajo.
La clave se encuentra en el contenido de la resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puesto que, cuando prevé expresamente que la incapacidad permanente puede ser revisada por mejoría y...