NOTICIAS
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Fin de la prórroga extraordinaria en arrendamientos: impacto tras la derogación del RDL 8/2026.
La derogación del Real Decreto-ley 8/2026, tras su no convalidación parlamentaria, deja sin efecto la prórroga extraordinaria de hasta dos años en los contratos de arrendamiento de vivienda habitual, así como...
Las horas extraordinarias no son compensables con otros conceptos salariales.
En su sentencia de fecha 10 de marzo de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por la empresa y confirma la dictada previamente por el Tribunal Superior...
Identificación del personal mediante datos biométricos.
Frente a la reclamación Interpuesta por un trabajador ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) contra la empresa dedicada a la industria cárnica en la que presta sus servicios, denunciando la...
Comunicación de despido a través del e-mail particular de la persona trabajadora.
El trabajador demandante fue despedido disciplinariamente por faltas de asistencia al trabajo injustificadas y reiteradas mediante comunicación enviada a una dirección de correo electrónico que no constaba en...
Supuesto de no discriminación.
En su sentencia de fecha 9 de diciembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia recuerda que iniciar una baja por Incapacidad Temporal en la empresa no blinda automáticamente a la persona...
DECLARACION IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS y SOBRE EL PATRIMONIO DEL EJERCICIO 2025
Estimado/a cliente/a, Les informamos del inicio de la campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al ejercicio 2025, cuyo plazo de presentación se inicia el 8 de abril de 2026...
Límites a la entrada y registro por parte de la Inspección de Trabajo a los centros de trabajo que sean a su vez domicilio social de las personas jurídicas.
En su sentencia de fecha 14 de abril de 2026 la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo determina que para la entrada y registro a centros de trabajo que a su vez sean el domicilio social...
Despido procedente por agredir a un compañero fuera del trabajo.
En su sentencia de fecha 13 de enero de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana trae a colación la doctrina del Tribunal Supremo que establece que, aunque la persona trabajadora se...
Permiso familiar por fuerza mayor versus medidas del plan de igualdad coincidentes.
En el caso enjuiciado la medida establecida en el plan de igualdad de la empresa incluía acompañamiento a consultas y pruebas médicas, urgencias sin hospitalización y otras situaciones imprevistas que...