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En una reciente sentencia pendiente aún de ser publicada y, aunque con dos votos particulares en contra, el Tribunal Supremo resuelve la inseguridad jurídica provocada por la disparidad de resoluciones...

El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores no confiere un derecho absoluto a la persona trabajadora para la adecuación de su jornada laboral en función de sus necesidades de conciliación, de modo que...

Las empresas que cuentan con personas trabajadoras puestas a disposición a través de empresas de trabajo temporal (ETT), en tanto que empresas principales titulares del centro de trabajo, son las responsables...

En sentencia de fecha 25 de noviembre de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid reitera que la declaración de nulidad del pacto de no competencia poscontractual por falta de compensación económica...

El pasado día 1 del corriente mes de marzo 2023 se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de...

En su sentencia del pasado día 1 de febrero de 2023 el Tribunal Supremo vuelve a reiterar una vez más que la falta de claridad en el procedimiento para la determinación del importe de los incentivos asociados...

En su sentencia de fecha 4 de octubre de 2022 el Tribunal Supremo reitera que la naturaleza y objeto del complemento salarial de asistencia y puntualidad no tiene relación con la mayor o menor duración de la...

Muy Sr./es. Nuestro/s: Le/s recordamos que el día 31 de marzo de 2023 finaliza el período voluntario para la presentación de la declaración de bienes y derechos situados en el extranjero por lo que, a fin y...

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León declara la nulidad del despido que le fue notificado a una empleada tan solo cuatro días después de su reincorporación tras una baja por embarazo que...