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¿Puede el empresario decidir cómo deben vestir sus empleados?
El poder de dirección del empresario sobre los empleados incluye la posibilidad de imponer un uniforme determinado, siempre que sea proporcional y razonable según su sector de actividad. De este modo, puede...
Preaviso de dimisión y posterior retracto.
Una trabajadora comunica por escrito a la empresa su voluntad de dimitir de su puesto de trabajo. Sin embargo, seguidamente le notifica por correo electrónico, burofax y telegrama su firme decisión de dejar...
¿Contrato de interinidad y excedencia voluntaria?
En su sentencia de 24 de enero de 2018 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla Leon (Burgos) declara que los trabajadores interinos del sector público tienen derecho a solicitar una excedencia...
Actividad de arrendamiento de inmuebles como actividad empresarial.
Propietaria de una serie de inmuebles destinados al arrendamiento que, dada su edad, se plantea la contratación de un empleado a jornada completa para la gestión de dichos arrendamientos. Ante la duda...
Impugnación de liquidaciones de deuda tributaria de la Sociedad cuya responsabilidad haya sido derivada a los administradores.
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo viene a rectificar el criterio mantenido hasta ahora, tanto por la Agencia Tributaria como por la Audiencia Nacional, que impedía a los administradores societarios...
Dietas y gastos de desplazamiento de Administradores y Socios.
El régimen de dietas previsto en el Reglamento del Impuesto sobre las Renta de las Personas Físicas únicamente es de aplicación a los contribuyentes que perciben rendimientos del trabajo como consecuencia de...
Seguro médico y exención en el IRPF.
Si la empresa contrata un seguro médico para sus trabajadores, dicha retribución en especie quedará exenta de tributar en el IRPF hasta los siguientes límites: 500 euros anuales por persona asegurada,...
¿Puede la empresa obligar al trabajador a tener que someterse a reconocimientos médicos?
La regla general es que no existe obligación del trabajador de tener que someterse a reconocimiento médico, salvo existencia de un riesgo o peligro objetivable cuando se desarrollen actividades en las que la...
¿Hay que declarar las indemnizaciones recibidas de accidentes?
En efecto, los ingresos recibidos como consecuencia de indemnizaciones también tienen que ser declarados. No obstante, la ley del IRPF establece una serie de exenciones, entre las que se contemplan las...