NOTICIAS
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Calendario laboral 2020.
A falta de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), todo apunta a que los ocho días festivos retribuidos y no sustituibles en toda España, serán los siguientes: - 1 de enero (Año Nuevo),...
Nulidad del despido por discriminación.
Una empresa hotelera procedió al despido de una trabajadora por presunta disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal, reconociendo, con posterioridad, la improcedencia del mismo y...
Incumplir el pacto de no competencia post-contractual puede salir caro.
Condenado un trabajador a devolver a su antigua empresa lo percibido en concepto de no competencia post-contractual y, además, el 50% de la retribución percibida en el ejercicio anterior a la extinción de su...
La justicia europea determinará si todos los días de permisos pagados deben ser laborables.
El Estatuto de los Trabajadores prevé que cualquier trabajador pueda ausentarse de su empleo sin previo aviso y justificación durante dos días, por el fallecimiento, accidente o enfermedades graves,...
Despido procedente por infringir la prohibición empresarial y acceder de forma habitual a redes sociales y medios digitales desde el trabajo.
Una sentencia de un Juzgado de lo Social de Palma de Mallorca, de fecha 30 de agosto de 2019, ha avalado el despido de una persona trabajadora por utilización reiterada del ordenador de empresa para navegar...
Atención a los despidos improcedentes pactados.
El pasado mes de julio la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ratificó las argumentaciones de varios pronunciamientos previos del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC)...
Servicios prestados por una persona física a la sociedad de la que es socio único y administrador.
En una inspección tributaria se regularizan las declaraciones del IRPF de los ejercicios 2010 a 2012, ajustando a valor de mercado los servicios de publicidad y relaciones públicas prestados por una persona...
Improcedente el despido de un trabajador que fue grabado robando.
La legitimidad de las imágenes obtenidas mediante el uso de cámaras de video vigilancia en la empresa depende de cómo hayan sido obtenidas. En el último caso conocido, una reciente sentencia del Tribunal...
Es posible prorratear en nómina la indemnización por finalización de contrato.
En su sentencia de 20 de diciembre de 2018 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra falla que es válido el acuerdo mediante el cual empresa y trabajador pactan el pago prorrateado y...