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El plan de igualdad no puede negociarse a través de una comisión “ad hoc”
En su reciente sentencia de 26 de enero de 2021 el Tribunal Supremo determina que la negociación de los planes de igualdad debe acometerse necesariamente por los sujetos legitimados para la negociación de los...
Deducibilidad de los intereses de demora.
En su sentencia de 8 de febrero de 2021, recurso 3071/2019, el Tribunal Supremo resuelve que, a efectos del Impuesto sobre Sociedades, los intereses de demora, sean los que se exijan en la...
Trabajo busca una solución con Hacienda para que los trabajadores en ERTE no tributen de más en la Renta.
El Servicio Público de Empleo (SEPE) ha cerrado un acuerdo con la Agencia Tributaria (AEAT) para actualizar cada mes los datos de los ingresos percibidos por los trabajadores en ERTE con la finalidad de...
Regularización cuotas Régimen Especial Trabajadores Autónomos (RETA).
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) informa que en este mes de febrero, además de las cuotas del mes corriente, van a cargarse adeudos complementarios por el importe de diferencias resultantes...
Comportamientos sexistas que pueden costar el puesto.
Al margen de las cuestiones éticas cabe preguntarse si las expresiones sexistas son motivo suficiente para justificar el despido de un directivo, puesto que al tratarse de la sanción disciplinaria más...
La empresa no puede imponer turnos si el empleado compagina trabajo y estudios.
Así lo ha dictado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia en su sentencia del pasado día 11 de noviembre de 2020 (rec. 3074/2020) en la que considera que alterar horarios es una modificación...
Sociedades mercantiles inactivas.
Este tipo de sociedades inactivas acostumbran a presentar únicamente la declaración por el Impuesto sobre Sociedades, a pesar de que la inactividad no exime de la obligación de depositar las cuentas anuales...
Derecho de un pensionista varón a percibir el complemento por maternidad.
El demandante, con dos hijas, tenía reconocida una pensión por jubilación anticipada y solicitó el complemento por hijos recogido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el...
Acompañar a un familiar al médico no da derecho a un permiso de trabajo.
Para muchas personas trabajadoras resulta sorprendente que un padre o una madre no tengan permiso laboral para llevar a su hijo o hija al médico o para quedarse en casa durante el tiempo de enfermedad -más...