NOTICIAS
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El miembro designado del comité de seguridad y Salud no goza de las garantías frente al despido de los representantes de los trabajadores.
Un trabajador, miembro del Comité de Seguridad y Salud designado por la empresa, es sancionado disciplinariamente con el despido. El trabajador presenta demanda de despido que, tanto el Juzgado de lo Social,...
Complementos salariales a incluir en la retribución de las horas extras.
La cuestión ha sido resuelta por la jurisprudencia del Tribunal Supremo señalando lo siguiente: 1. La hora ordinaria no se satisface únicamente con el salario base, sino también con todos los...
¿Debe concederse el cambio de un turno rotatorio a uno fijo para conciliar?
Una trabajadora que presta servicios como técnico cuidador en un centro residencial de personas con discapacidad solicita mediante burofax una reducción de jornada y concreción horaria por guarda legal,...
Acreditación de la comunicación del despido objetivo a la representación de los trabajadores.
En su sentencia de 21 de diciembre de 2021 el Tribunal Supremo recuerda que la carga de la prueba de los hechos negativos (aquellos que se expresan con proposiciones negativas) debe determinarse caso por...
Calendario del contribuyente.
Acceso documento.
Los días de asuntos propios no son compensables con las vacaciones.
Previo establecer la premisa de que la naturaleza jurídica de las vacaciones y la de los días de libre disposición no es homogénea, en su sentencia de fecha 9 de diciembre de 2021 la Audiencia Nacional...
Proporcionalidad de la cláusula penal fijada por incumplimiento de pacto de no competencia.
El trabajador, que prestaba servicios para una empresa de alquiler de vehículos, percibía, adicionalmente a su salario, la cantidad de 13.000 euros anuales en compensación por un pacto de no competencia...
Permiso por hospitalización de familiar. ¿Su duración se amplía cuando el hospital está en localidad distinta a la de residencia?
Una trabajadora comunica el disfrute de 4 días de permiso por ingreso de su hermano en un hospital situado a 34 kms. de su lugar de residencia. La empresa considera que no existe desplazamiento, por lo que...
Planes de Igualdad.
El próximo 7 de marzo concluye el periodo transitorio para que todas las empresas de más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad. Al cierre de 2021 había en España algo más de 1,4 millones de...