NOTICIAS
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Ley de prevención y lucha contra el fraude fiscal.
Apreciado cliente, Por la presente le/s informamos que en el BOE del pasado 10 de julio de 2021 se publicó la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal de...
Despido procedente por mentir en el curriculum.
Trabajadorque celebra un contrato de trabajo temporal de personas con discapacidad en Centro Especial de Empleo para realizar funciones de reparto de mensajería y paquetería. En su CV señaló su facilidad para...
Sistema GPS instalado en el vehículo de empresa y derecho a la intimidad.
Una empresa pone a disposición de su empleado un vehículo para los desplazamientos a las instalaciones de las empresas clientes en los términos establecidos en su política de uso de los mismos, en la que, de...
Externalización del control de las ausencias por enfermedad o accidente y protección de datos.
La empresa comunica a todo su personal la externalización de los procesos de control y seguimiento de bajas médicas por enfermedad común o accidente no laboral. La representación de los/as trabajadores/as...
Efectos jurídicos derivados de la pérdida del permiso de trabajo.
Para resolver cómo debe calificarse la extinción del contrato de trabajo de un ciudadano extranjero al que le caduca y no se le renueva la autorización para trabajar, el Tribunal Supremo, en su sentencia de...
Publicada la Ley del trabajo a distancia.
Con vigencia desde el día 11 del corriente mes de julio se ha publicado en el BOE la Ley 10/2021, resultado de la tramitación como proyecto de Ley del RDL 28/2020, por el que se estableció la regulación del...
Gastos del teletrabajo de emergencia.
No cabe reclamar a la empresa que compense cualquier gasto derivado del teletrabajo que no se hubiera pactado previamente. Así lo dicta una reciente sentencia de la Audiencia Nacional que...
Causa de nulidad de los Planes de Igualdad.
Recapitulando su doctrina sobre la negociación de los planes de igualdad, en su sentencia de 25 de mayo de 2021 el Tribunal Supremo establece lo siguiente: a) Los planes de igualdad en empresas de más de 250...
Consideración como tiempo de trabajo efectivo el empleado desde el domicilio al del primer cliente.
Recuerda el Tribunal Supremo que cuestión similar ya fue resuelta en su sentencia de 7 de julio de 2020, recurso 208/2018, dictada en procedimiento de conflicto colectivo en el que los demandantes reclamaban...