NOTICIAS
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No es posible “autoconcederse” las fechas de disfrute de las vacaciones.
En su sentencia de fecha 13 de enero de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León recuerda que si la empresa deniega la petición de los días de disfrute de las vacaciones, o bien una vez...
Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721)
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el día 31 de marzo de 2025 finaliza el período voluntario para la presentación de la declaración sobre monedas virtuales situadas en el extranjero por lo que, a fin...
Declaración informativa de bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el día 31 de marzo de 2025 finaliza el período voluntario para la presentación de la declaración de bienes y derechos situados en el extranjero por lo que, a fin y...
El crédito horario para labores de prevención no es ilimitado.
Así se desprende de la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 24 de febrero de 2025 avalando la decisión de la empresa de descontar de la nómina de una empleada, delegada de...
¿Necesario acreditar convivencia para permiso por hospitalización de familiares?
Atendiendo a una interpretación histórica y finalista, en la redacción anterior a la dada por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio no se exigía convivencia con el sujeto causante del permiso, incluso se...
Despido procedente por acceso reiterado a redes sociales.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, de 4 de noviembre de 2024, ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por dedicarse total o parcialmente durante su jornada laboral a...
Nulidad de doble escala salarial para personal de nuevo ingreso.
En su sentencia de fecha 17 de diciembre de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de Vigo en...
Dimisión voluntaria: preaviso y liquidación.
Establece el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, de desarrollo del artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa debe informar por escrito a la persona trabajadora sobre los elementos...
Prohibición de jubilación forzosa antes de los 68 años de edad.
La normativa sobre esta materia ha ido sufriendo diversos cambios de criterio respecto de la posibilidad de introducir excepciones a la regla general que establece la jubilación como un derecho y no como una...