NOTICIAS
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OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE MONEDAS VIRTUALES O CRIPTOMONEDAS.
El Real Decreto 249/2023, de 4 de abril, establece la obligación de presentar una declaración informativa anual referente a la totalidad de monedas virtuales situadas en el extranjero a aquellas personas...
Llamamiento por whatsapp de personal fijo discontinuo.
Según sentencia dictada en fecha 17 de febrero de 2023 por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, salvo que el convenio disponga algo expreso al respecto en sentido contrario, es...
F006 – 2023 CIRCULAR PRIMER TRIMESTRE 2023
Muy Sr./es. Nuestro/s: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2023 finaliza el día 20 de abril de 2023....
Aprobada la Directiva UE de Transparencia Salarial.
El pasado jueves día 30 de marzo fue aprobado el texto definitivo de la Directiva sobre Transparencia Salarial por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres...
Supuesta sexualización de los uniformes de trabajo.
El letrado Eduardo García Gargallo comparte una muy interesante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de fecha 13 de febrero de 2023, por la que revoca la sanción de 25.000 euros impuesta...
Discriminación salarial por razón de sexo.
En su sentencia de fecha 28 de febrero de 2023 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional determina que el importe del plus de distancia a abonar a las personas trabajadoras con jornada reducida por...
Nuevo sistema de gestión partes médicos.
El pasado día 1 del corriente mes de abril 2023 entró en vigor el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se introduce un nuevo sistema de tramitación de los partes médicos por Incapacidad...
Despido nulo de trabajadora que alegó su embarazo después de la conciliación.
En su sentencia de fecha 23 de diciembre de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la nulidad del despido de una trabajadora embarazada, a pesar de haberlo comunicado a la empresa con...
Gestiones personales dentro de la jornada laboral.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 1 de marzo de 2023 declara la improcedencia del despido de un trabajador al considerar que, por las características del trabajo, concretamente...