NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
El Tribunal Supremo limita el uso de pancartas sindicales para criticar a directivos.
La sala primera del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por el sindicato LAB y por dos de sus afiliadas contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Bizkaia que había...
Despido disciplinario improcedente de trabajador ludópata.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, en su sentencia de 3 de marzo de 2016, recuerda que todo despido disciplinario se fundamenta en incumplimientos graves y culpables del trabajador. Es...
Comunicar la intención de convertir en indefinido un contrato temporal es vinculante.
En fecha 4 de mayo de 2016 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que confirma que la empresa queda obligada por una comunicación en la que manifiesta su intención de convertir en...
Sucesión de contratos temporales: si hay fraude de ley, la antigüedad computa desde el primer día.
Una agente administrativa de una compañía aérea, que había empezado a trabajar para la empresa con diversos contratos temporales hasta que se le formalizó uno fijo discontinuo, interpuso una demanda contra la...
¿Por qué es tan difícil deducir un ticket de aparcamiento?
Uno de los gastos más comunes en el desarrollo de toda actividad es el del aparcamiento. La mayoría de las ciudades cuentan ya con parquímetros y es prácticamente imposible aparcar un vehículo sin pagar. Sin...
Dos años de cárcel y 8.000 euros por emitir música muy alta en horas nocturnas y molestar a los vecinos.
El juzgado de lo Penal número 2 de Huelva ha condenado a dos años de prisión y a pagar 8.190 euros (6.000 como responsabilidad civil y 2.190 de multa, a razón de seis euros durante un año ) a un vecino de...
¿Constituye un despido nulo la no renovación de contrato formativo a una trabajadora embarazada?
Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Reus, de 27 de junio de 2016, considera despido nulo la no renovación de un contrato para la formación de una trabajadora embarazada, al entender...
Despido de un trabajador en Incapacidad Temporal (IT) no discapacitante.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 3 de mayo de 2016, no aprecia visos de discriminación en el despido de la trabajadora que, como consecuencia de un accidente de tráfico, inició un proceso de...
Reducción de jornada subsidiada por enfermedad grave de hijos.
Los trabajadores con un hijo menor de 18 años que sufra cáncer o cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo...