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El disfrute de permisos retribuidos no afecta a la retribución variable.
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 8 de junio de 2016 resuelve que la implantación en la empresa de un sistema de incentivos que penaliza los períodos de disfrute de permisos retribuidos...
Utilización del horario flexible.
El acuerdo en convenio colectivo de un horario flexible para la entrada y salida de los empleados a sus puestos de trabajo no quedaba condicionado a la comunicación previa a la empresa del concreto horario...
Retribución de las vacaciones: se incluyen todos los conceptos ordinarios.
El Tribunal Supremo, rectificando su doctrina anterior sobre la remuneración de las vacaciones, considera ahora que durante las mismas el trabajador debe percibir la retribución normal o media fijada en la...
Autónomos con 47 años. Últimos días para incrementar la base de cotización.
El 30 de junio finaliza el plazo para que los trabajadores autónomos con 47 años de edad a 1 de enero de 2016, opten, si así lo desean, por cotizar por una base superior a la que tenían vigente hasta ahora....
Despido por comportamiento desleal incompatible con la situación de Incapacidad Temporal.
El Tribunal Superior de Justicia de Las Palmas, en su sentencia de 22 de enero de 2016, establece que para acreditar la transgresión de la buena en la que se fundamenta un despido disciplinario en el que se...
Mandato legales representantes de los trabajadores y cierre del centro de trabajo por traslado de la actividad a otro centro.
Para el Tribunal Constitucional no existe vulneración del derecho a la libertad sindical cuando se produce la pérdida de la condición representativa como consecuencia del cierre del centro de trabajo y...
Reconocida la relación laboral de un estudiante contratado como becario.
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha reconocido la relación laboral entre un estudiante y la universidad en la que prestaba servicios, supuestamente como becario, declarando su cese...
¿Es discriminatorio el despido durante la baja por enfermedad?
En fecha 3 de mayo de 2016 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que confirma que no es discriminatorio el despido durante la situación de Incapacidad Temporal cuando no es la mera...
¿Puede la empresa retractarse del despido si el trabajador ha presentado ya la papeleta de conciliación?
Una sentencia del Tribunal Supremo, de 8 de julio de 2013 declara que, una vez presentada la papeleta de conciliación por parte del trabajador para impugnar su despido, no es válida la decisión de la empresa...