NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
¿Es aplicable el principio de condición más beneficiosa al personal laboral de las Administraciones Públicas?
En fecha 13 de julio de 2017 el Tribunal Supremo dictó sentencia en la que rectifica su doctrina anterior, exigiendo ahora que para que se reconozca la aplicación del principio de condición más...
Prorrogado el plazo para solicitar subvenciones por la contratación de jóvenes.
Se ha prorrogado el plazo general para la presentación de las solicitudes de las ayudas. El plazo de solicitud de las ayudas establecidas en la presente convocatoria, que se inició el pasado día 7 de marzo de...
¿Puede el trabajador reincorporarse al trabajo antes de haber finalizado el descanso por paternidad?
Sí, es factible, siempre y cuando pueda acreditarse de modo indubitado que realmente el trabajador accede voluntariamente a la petición de la empresa y que no existe ningún tipo de coacción para que renuncie...
¿Computan los pluses de transporte y vestuario a la hora de calcular el precio de las horas extras?
En primer lugar debe consultarse el convenio colectivo de aplicación en la empresa por si dispone algo al respecto, en cuyo caso habrá que estar a lo que en él se establezca. Si por el contrario el convenio...
Cómputo del plazo para reclamar los daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo.
En fecha 5 de julio de 2017 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que determina que el trabajador dispone de un plazo de prescripción de un año para reclamar a la empresa la...
Primera sentencia de un juzgado especializado en cláusulas abusivas a favor del prestatario.
El Juzgado de Primera Instancia 101 bis de Madrid, encargado en exclusiva de las demandas por "cláusulas abusivas" en dicha provincia, ha dictado la primera sentencia en la que declara la nulidad de varias...
¿Cuándo deben imputarse en el IRPF las cantidades percibidas por diferencias salariales establecidas en sentencia judicial?
Según consulta vinculante de la Dirección General de Tributos las diferencias salariales percibidas por el consultante en base a una Sentencia deben imputarse al período impositivo en que la citada Sentencia...
La empresa no puede exigir justificar las dietas cuando el convenio no lo prevé.
En fecha 16 de septiembre de 2017 el Tribunal Supremo dictó sentencia en la que declaraba que, a pesar de su carácter extrasalarial, la empresa no puede condicionar el abono de las dietas a la justificación...
Ampliación legal del permiso de paternidad. ¿Se puede compensar con la mejora del plan de igualdad?
En fecha 27 de junio de 2017 la Audiencia Nacional dictó sentencia en la que establece que tras la ampliación de la duración del permiso de paternidad, el 1 de enero de 2017, no puede entenderse comprendida...