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Incumplimiento del trabajador de su obligación de activar el GPS.
En su sentencia de 18 de septiembre de 2017, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Granada) declara procedente, por indisciplina y desobediencia, el despido de una trabajadora por el incumplimiento...
Nulidad condición resolutoria incluida en contrato de obra.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 14 de noviembre de 2017, considera despido improcedente la extinción de un contrato de obra o servicio determinado cuando la contrata a la que está vinculado el...
Acumulación del crédito formativo programado por empresas de menos de 50 trabajadores.
Tras varios años pendiente de desarrollo reglamentario, con la entrada en vigor del RD 694/2017, de 3 de julio de 2017, cuyas medidas se aplican desde el pasado 1 de enero de 2018 en lo que respecta a la...
El 90% de las empresas españolas incumple aún la nueva normativa de protección de datos.
A 100 días del comienzo de vigencia del nuevo Reglamento General de Protección de Datos en todos los países de la UE, solo el 10% de las empresas españolas cumple con la nueva normativa, frente a una media...
¿Cuándo prescriben las deudas con Hacienda?
Por lo general, las deudas con Hacienda prescriben a los cuatro años, o lo que es lo mismo, se extinguen transcurrido ese plazo establecido en el artículo 66 de la Ley General Tributaria para que la...
Readmisión forzosa de una empleada despedida por razón de sexo.
El juzgado de lo Social nº 33 de Madrid ha dado la razón a una mujer, víctima de violencia de género fuera del trabajo, al declarar nulo su despido por resultar discriminatorio por razón de sexo. El juez...
¿Es accidente in itinere el sufrido al salir de un curso de capacitación profesional?
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en su sentencia de 23 de enero de 2018, declara que no es accidente in itinere el sufrido al volver a casa después de acudir a un curso de formación voluntario...
Nuevos pronunciamientos sobre el registro de jornadas de trabajo.
El Tribunal Supremo, en sentencia de 20 de diciembre de 2017, ha vuelto a pronunciarse sobre el registro de la jornada de trabajo, y reiterando su doctrina ha vuelto a considerar que sólo existe la...
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya confirma que un despido sin causa es improcedente y no nulo.
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña dictó a finales del pasado mes de diciembre sentencia reiterando que en estos casos el despido debe considerarse como improcedente y no nulo, revocando de...