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Suspensión automática de una sanción en vía contencioso-administrativa.
El contribuyente, que había interpuesto reclamación económico-administrativa ante el TEAC, interpone recurso contencioso administrativo contra la desestimación por silencio administrativo. El objeto del...
Madre obligada a devolver las pensiones de alimentos abonadas indebidamente por no haber comunicado al padre que la hija de 24 años trabajaba.
En primer lugar, la sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Barcelona en fecha 29 de enero de 2019 confirma la estimación de la solicitud del progenitor alimentante de extinción de la pensión...
Exención en el IRPF de la indemnización de un empleado de hogar por desistimiento del empleador.
La Resolución Vinculante de la Dirección General de Tributos (DGT), de 28 de noviembre de 2018, analiza un supuesto en el que una empleada del hogar consulta sobre la posible exención fiscal fijada en el Art....
El empresario puede optar por la readmisión aunque el trabajador se haya jubilado el día después de su despido.
Reconocida por la empresa la improcedencia del despido en el mismo acto del juicio, y optando expresamente por la readmisión del trabajador, se opuso éste alegando imposibilidad de reincorporación por haberse...
El daño moral por accidente laboral no puede descontarse de la prestación por incapacidad.
Así lo dictamina el Tribunal Supremo en su sentencia del pasado día 21 de noviembre de 2018 por la que unifica doctrina y rechaza descontar la citada cantidad al considerar que las indemnizaciones por daños...
Presentación extemporánea de una autoliquidación por el Impuesto sobre Sociedades.
Una reciente consulta vinculante de la Dirección General de Tributos (DGT) de fecha 17 de septiembre de 2018 establece que el hecho de no presentar la autoliquidación correspondiente a un ejercicio dentro de...
Obligatorio pagar el plus de asistencia también en las vacaciones.
En su sentencia del pasado 29 de noviembre de 2018 el Tribunal Supremo determina que las empresas deben retribuir a sus empleados el plus de asistencia también durante el periodo de vacaciones por entender...
¿Qué conceptos pueden incluirse en los pactos de salario global?
En su sentencia de 28 de diciembre de 2018 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara que pueden ser objeto de un pacto de salario global: la retribución de las vacaciones, de los festivos,...
Sanción a una empresa por incumplimiento del Plan de Igualdad durante cinco años.
La Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad efectiva de mujeres y hombres impone a las empresas de más de 250 trabajadores una obligación reforzada de promover la igualdad, y por ello el Juzgado de lo Social número 1...