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Brecha salarial y planes de Igualdad.
Además de la ampliación de los permisos de paternidad, el Gobierno ha incluido en el Real Decreto-Ley aprobado el pasado viernes dos nuevas medidas para contribuir a combatir la brecha salarial y la igualdad...
Ampliación del permiso por paternidad.
El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo en el que, entre otras medidas, se incluye la...
La nómina debe ser clara y de fácil comprobación.
Entender la nómina no siempre es tarea sencilla para los trabajadores, lo que dificulta el control de la propia remuneración. Por esa razón, el Tribunal Supremo ha establecido en su reciente sentencia del...
Publicada la Ley de Secretos Empresariales.
La Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, se estructura en veinticinco artículos distribuidos en cinco capítulos, una disposición transitoria y seis disposiciones finales. El Capítulo...
Gasto deducible del rendimiento del trabajo por movilidad geográfica.
Un contribuyente inscrito en la oficina de empleo correspondiente a su localidad de residencia es nombrado funcionario interino de una determinada Comunidad Autónoma. La aceptación del puesto de trabajo...
Arrendar un consultorio o despacho ofreciendo también la prestación de servicios adicionales de limpieza, luz, gas, etc., no está sometido a retención como un arrendamiento de inmuebles.
Una contribuyente es propietaria de un inmueble destinado a centro sanitario compuesto por varios consultorios o despachos, que alquila a psicólogos y logopedas para que reciban a sus pacientes. Además del...
Descuento de los salarios recibidos en otra empresa durante la suspensión de empleo y sueldo.
La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) prevé que la consecuencia en caso de revocación de sanciones es la condena al empresario al pago de los salarios que hubieran dejado de abonarse en...
El derecho a las vacaciones no consumidas por una incapacidad temporal no es aplicable a los permisos por asuntos propios.
En el caso enjuiciado era objeto de la pretensión que se declarase el derecho de la trabajadora a disfrutar los días por asuntos particulares pendientes, por haber estado en situación de IT. En un principio,...
La Audiencia Nacional analiza la retribución de los días festivos trabajados y no compensados con descanso.
Una vez más los tribunales se pronuncian sobre la legalidad de una de las cláusulas del Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center (antes telemarketing). En este caso se declara la...