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Supresión unilateral indebida de complementos salariales.
En su sentencia de fecha 19 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo confirma el derecho de las personas trabajadoras al cobro de los complementos reclamados (prima de producción, plus de nocturnidad, plus de...
Factura electrónica.
La factura electrónica tiene los mismos efectos legales que la factura tradicional y su única diferencia reside en que se emite y recibe en formato digital. Su regulación se encuentra recogida en el...
¿Puede la empresa solicitar certificado de antecedentes penales a sus trabajadores/as?
En su sentencia del pasado día 12 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo entiende que los antecedentes penales tienen naturaleza de dato de carácter personal que,cuando se tratan en el marco del contrato de...
Porcentaje embargable sobre las pagas extras.
En su resolución de fecha 17 de mayo de 2022 el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) señala que diversas consultas de la Dirección General de Tributos (DGT) establecen que la base para aplicar los...
Trabajadores a tiempo parcial y plus de asistencia.
El convenio colectivo de la empresa reconoce el derecho de las personas trabajadoras a percibir, entre otros conceptos, una prima de asistencia, que en los supuestos de contratación a tiempo parcial abonaba...
Complemento de maternidad en jubilación de hombres, con efectos retroactivos.
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, celebrado en fecha 18 de mayo, ha resuelto que, cuando los hombres tengan derecho a percibir el complemento de maternidad por haber tenido hijos/as, deberán...
La incapacidad permanente total o absoluta extingue automáticamente el contrato de trabajo.
La declaración de incapacidad permanente total o absoluta del trabajador extingue el contrato de trabajo, según establece el art. 49.1.e) “sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2”. Este último...
Cambio de convenio colectivo.
La única manera de sustituir el convenio colectivo que se viene aplicando en la empresa es a través del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, establecido en el artículo 41...
Jubilación anticipada por discapacidad e incapacidad permanente.
Siguiendo los criterios fijados por el Tribunal Constitucional en sentencias TCo 172/2021 y 191/2021, en su sentencia de día 27 de abril de 2022 el Tribunal Supremo rectifica su doctrina para reconocer a los...