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Indemnización por despido de alto directivo declarado trabajador ordinario.
Tras el despido de un trabajador que prestaba servicios, aparentemente de alta dirección, la empresa le hizo efectiva una indemnización por desistimiento. Sin embargo, mediante sentencia de un juzgado de lo...
Unidad esencial del vínculo e interrupciones de la relación laboral.
En el caso enjuiciado se sustanciaba si, en el marco de una sucesión de contratas, para el cálculo de la indemnización por despido improcedente debía tomarse en cuenta el periodo de servicios prestados...
Aspectos relevantes sobre el contenido del acuerdo del trabajo a distancia.
1. Medios, equipos y herramientas. a) Es necesaria la entrega efectiva a la persona trabajadora de los medios materiales necesarios para teletrabajar (ordenador, impresora, consumibles, etc.) b)...
Supresión unilateral indebida de complementos salariales.
En su sentencia de fecha 19 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo confirma el derecho de las personas trabajadoras al cobro de los complementos reclamados (prima de producción, plus de nocturnidad, plus de...
Factura electrónica.
La factura electrónica tiene los mismos efectos legales que la factura tradicional y su única diferencia reside en que se emite y recibe en formato digital. Su regulación se encuentra recogida en el...
¿Puede la empresa solicitar certificado de antecedentes penales a sus trabajadores/as?
En su sentencia del pasado día 12 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo entiende que los antecedentes penales tienen naturaleza de dato de carácter personal que,cuando se tratan en el marco del contrato de...
Porcentaje embargable sobre las pagas extras.
En su resolución de fecha 17 de mayo de 2022 el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) señala que diversas consultas de la Dirección General de Tributos (DGT) establecen que la base para aplicar los...
Trabajadores a tiempo parcial y plus de asistencia.
El convenio colectivo de la empresa reconoce el derecho de las personas trabajadoras a percibir, entre otros conceptos, una prima de asistencia, que en los supuestos de contratación a tiempo parcial abonaba...
Complemento de maternidad en jubilación de hombres, con efectos retroactivos.
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, celebrado en fecha 18 de mayo, ha resuelto que, cuando los hombres tengan derecho a percibir el complemento de maternidad por haber tenido hijos/as, deberán...