Realización de horas extraordinarias ¿Quién debe probarlo?

Como regla general la carga de la prueba sobre la realización de horas extraordinarias corresponde a quien las reclama, en consecuencia, al trabajador. No obstante, si la empresa ha incumplido su obligación de registro de la jornada diaria y de entrega mensual de la...

Código ético de la empresa y despido.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en su sentencia de 12 de abril de 2016 falla que, aunque ese tipo de normativas unilaterales, semejantes a las antiguas reglamentaciones de trabajo, no tienen valor normativo ni están vigentes, si la empresa en la carta...

Acreditación del perjuicio sufrido.

Tras alcanzar un acuerdo en periodo de consultas la empresa notifica a los trabajadores la medida consistente en la reducción de sus salarios en un 3,87%. Uno de los trabajadores afectados comunica a la dirección de la empresa su decisión de rescindir el contrato con...