NOTICIAS
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Permiso de 5 días por intervención quirúrgica de familiar sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
El artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores no distingue situación diferenciada alguna dependiendo de la gravedad de la situación o de la mayor o menor duración del cuidado. Se reconocen sin...
Tiempo de descanso o tiempo de presencia.
El caso enjuiciado giraba en torno a dilucidar si el tiempo de la comida debe considerarse como tiempo de presencia o, por el contrario, como tiempo de descanso, cuestión que en su sentencia de fecha 23 de...
Exonerada toda la deuda pública a persona física insolvente.
En su sentencia núm. 155/2025, de 29 de octubre, el Juzgado de lo Mercantil núm. 1 de Barcelona concede la exoneración total de más de 220.000 euros de deuda pública, a pesar de la firme oposición de la...
Régimen jurídico del contrato formativo.
Con efectos del próximo día 17 de diciembre de 2025 entrará en vigor el Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el art. 11 del...
Solicitud de las 2 semanas adicionales por nacimiento y cuidado de menor.
Las dos semanas adicionales de permiso por cuidado de menor, que se suman a las 17 por nacimiento, se podrán solicitar a partir del próximo día 1 de enero de 2026 para los nacimientos ocurridos desde el...
Complementos en las pagas extras de los/as empleados/as públicos/as.
En su sentencia de fecha 2 de octubre el Tribunal Supremo obliga a incluir los complementos salariales en las pagas extraordinarias de los/as empleados/as públicos/as, al considerar que forman parte de su...
Sistemas biométricos de registro de jornada.
Un Juzgado de lo Social de A Coruña ha absuelto al Instituto Policlínico de Santa Teresa por el uso de un sistema biométrico como herramienta de control de jornada que había sido denunciado por el Comité de...
Pacto de no competencia poscontractual.
En el caso enjuiciado el trabajador fue contratado de forma indefinida por una empresa, incluyendo en el contrato una cláusula de abstención de competencia poscontractual por dos años, con compensación...
Reducciones y ampliaciones de jornada fraudulentas.
Una trabajadora venía prestando servicios para la empresa en virtud de sucesivos contratos temporales hasta que la relación laboral se transformó en indefinida a tiempo parcial. Durante ese tiempo las partes...