NOTICIAS
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Incremento de las indemnizaciones por despido improcedente.
Con fundamento en el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y art. 24 de la Carta Social Europea, en su sentencia de fecha 30 de enero de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de...
El pago directo de la Incapacidad Temporal finaliza cuando se notifica a la persona beneficiaria.
En su sentencia de fecha 21 de diciembre de 2022 el Tribunal Supremo cierra el debate sobre este polémico asunto aclarando que el INSS viene obligado a pagar a la persona en situación de Incapacidad Temporal,...
Cambio de bases de cotización trabajadores/as autónomos/a.
A través de la nueva aplicación incorporada al portal ImportaSS del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las personas afiliadas al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA)...
Salario Mínimo Interprofesional para 2023.
A partir del 1 de enero de 2023queda incrementado en un 8% respecto del importe vigente hasta el pasado 31 de diciembre de 2022, siendo sus importes actuales los siguientes: SMI diario ...
Declarado ilícito el voto telemático en las elecciones a representantes de las personas trabajadoras.
Previo recordar que la normativa que regula el procedimiento electoral tiene carácter de derecho necesario, de modo que no puede ser modificada por acuerdo entre las partes, en su sentencia de fecha 12 de...
Accidente de trabajo sufrido en día festivo.
En su sentencia de fecha 25 de noviembre de 2022 el Juzgado de lo Social núm. 11 de Bilbao califica derivado de accidente de trabajo “in itinere” el sufrido por un trabajador que se desplazaba en su vehículo...
Factura electrónica
La Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento, con el objetivo de fomentar la digitalización, reducir costes y facilitar la transparencia, establece la utilización obligatoria de la factura...
Validez de la notificación extintiva mediante correo electrónico.
Un trabajador impugna por despido la comunicación de finalización de su contrato de trabajo temporal sin dar validez a la misma por el hecho de haberle sido notificada por correo electrónico sin acuse de...
Registro de jornadas laborales.
Les recordamos que tras la modificación del art. 34 del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, resulta de obligado cumplimiento que todas las empresas, con independencia...