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Aclaración sobre el precontrato de trabajo.

En su sentencia de día 14 de septiembre de 2022, el Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz de Tenerife considera que por muy vinculante que pueda ser el precontrato para las partes, el objetivo del mismo...

Edadismo y despido nulo.

El edadismo se define como la discriminaciónque sufre la persona trabajadora por razón de edad.   En el caso enjuiciado el trabajador despedido contaba con 58 años de edad, estaba adscrito a un...

Contratas y convenio colectivo aplicable.

En su sentencia de 6 de octubre de 2022 el Tribunal Supremo viene a reiterar su doctrina de que en contratas y subcontratas hay que aplicar el convenio de la actividad que realizan los trabajadores de la...

Incremento de los tipos de cotización en 2023.

Con efectos del próximo día 1 de enero de 2023 entrará en vigor el denominado “Mecanismo de Equidad Intergeneracional” regulado en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las...