NOTICIAS
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La situación de IT no puede impedir el cobro de un plan de incentivos.
En sentencia de fecha 19 de junio de 2023 la Audiencia Nacional rectifica y cambia su criterio anterior y declara que, tras la aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato...
Horas extras e inexistencia de registro de jornada.
El incumplimiento por parte de las empresas de su inexcusable obligación de contar con un sistema fiable y no manipulable de registro de las entradas y salidas de sus personas trabajadoras, además de suponer...
Declaración como no apta de la persona trabajadora.
En primera instancia el Juzgado de lo Social declara improcedente el despido por causa objetiva de ineptitud sobrevenida de un trabajador tras ser declarado no apto por el Servicio de Prevención Ajeno de la...
Cómputo de los permisos retribuidos.
En su sentencia de fecha 7 de junio de 2023 el Tribunal Supremo reitera su doctrina jurisprudencial sobre el régimen jurídico de los permisos retribuidos, respaldada por la doctrina del TJUE, que distingue...
Modificación de las condiciones de devengo de la retribución variable.
La representación legal de las personas trabajadoras consideró que el establecimiento de un nuevo sistema de incentivos por parte de la empresa tenía carácter sustancial y que fue impuesto sin seguir el...
Aclaraciones sobre el plus de turnicidad.
Además de a las personas trabajadoras que prestan sus servicios en turnos rotatorios, ¿el plus de turnicidad debe abonarse también a las que prestan sus servicios en turnos fijos? Partiendo de la definición...
Retrasada a 1 de enero de 2024 la obligación de tener que dar de alta en Seguridad Social a los/as becarios/as.
En nuestro Boletín Informativo Electrónico núm. 16/2023 del pasado día 24 de abril de 2023 les informábamos de la publicación del RD 2/2023 que, entre otras medidas, establecía que a partir del próximo...
6.251 euros de sanción por imposibilitar el derecho a la conciliación.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña condenó a una empresa que había denegado la adaptación horaria a un trabajador para cuidar de su hijo menor de 8 años, a tener que pagarle una indemnización...
DECLARACIONES TRIMESTRALES 2T/2023
Estimado/a cliente. Le recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2023 finaliza el día 20 de julio de 2023. Los...