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Atención a los despidos de las personas trabajadoras más mayores.
En el caso enjuiciado la empresa alegaba en las cartas de despido de 6 personas trabajadoras, todas ellas mayores de 61 años, que las extinciones lo habían sido por causas objetivas económicas y para hacer...
El WhatsApp no necesita pericial informática.
En su sentencia de fecha 4 de febrero de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma que las conversaciones mantenidas por la aplicación de mensajería instantánea pueden ser admitidas y...
48 horas de preaviso bastan para cambiar el horario al personal con jornada flexible.
En su sentencia de fecha 16 de abril de 2026 el Tribunal Supremo revoca la sentencia de la Audiencia Nacional que obligaba a una entidad bancaria a preavisar con 5 días de antelación la modificación de...
Sistema de retribución variable en perjuicio de personas trabajadoras con reducción de jornada.
En su sentencia de fecha 24 de abril de 2026 el Tribunal Supremo declara la nulidad parcial de un sistema de retribución variable aplicado a pilotos de una compañía aérea previsto en convenio colectivo, al...
Horas extras e inexistencia de registro de jornada.
En su sentencia de fecha 15 de abril de 2026 el Tribunal Supremo ilustra sobre el alcance probatorio necesario en reclamaciones por presunta realización de horas extras en supuestos de inexistencia de...
Cómputo de la antigüedad en supuestos de contratación temporal sucesiva.
En el caso enjuiciado el trabajador prestó servicios mediante varios contratos temporales, con distintas interrupciones, algunas de corta duración y otras de varios meses, hasta convertirse la relación...
Fin de la prórroga extraordinaria en arrendamientos: impacto tras la derogación del RDL 8/2026.
La derogación del Real Decreto-ley 8/2026, tras su no convalidación parlamentaria, deja sin efecto la prórroga extraordinaria de hasta dos años en los contratos de arrendamiento de vivienda habitual, así como...
Las horas extraordinarias no son compensables con otros conceptos salariales.
En su sentencia de fecha 10 de marzo de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por la empresa y confirma la dictada previamente por el Tribunal Superior...
Identificación del personal mediante datos biométricos.
Frente a la reclamación Interpuesta por un trabajador ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) contra la empresa dedicada a la industria cárnica en la que presta sus servicios, denunciando la...