NOTICIAS
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Extinción por causas objetivas ante la negativa del trabajador de modificar el contrato a tiempo completo en otro a tiempo parcial.
La cuestión a resolver consistía en determinar si, ante la concurrencia de causas organizativas y productivas, el empleador que por ese motivo no precisa de la totalidad de la jornada de un trabajador a...
Atención!!! Los Juzgados están notificando demandas a través de correo electrónico.
Desde el 1 de enero de 2017 algunos juzgados están efectuando notificaciones de demandas a las empresas que operan bajo la fórmula de persona jurídica por medio de la dirección de correo electrónico...
¿Cabe el arrepentimiento tras comunicar el trabajador su dimisión voluntaria?
En su sentencia de 11 de julio de 2018 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid falla que, aunque la regla general es que sí cabe el arrepentimiento del trabajador de su decisión de desistir de su contrato...
Las bajas fraudulentas ya copan el 90% del trabajo de los detectives privados.
Las investigaciones sobre infidelidades o engaños al seguro ya son minoritarias. A finales del pasado mes de septiembre, el Ministerio de Trabajo presentó un plan antifraude a las Mutuas Colaboradoras de la...
Obligatorio asegurar un automóvil matriculado y apto para circular, aunque su dueño lo tenga estacionado.
Un vehículo matriculado y que, por tanto, no se ha retirado legalmente de la circulación y que es apto para circular responde al concepto de “vehículo”en el sentido del art. 1.1 de la Primera Directiva sobre...
Formulario para facilitar la devolución del IRPF de la prestación de maternidad
El Gobierno está estudiando facilitar que los beneficiarios de la prestación de maternidad de los últimos años puedan reclamar ágilmente los impuestos pagados por ella, después del que el Tribunal Supremo...
El Tribunal Supremo anula el cese de interinos, pero no los convierte en «indefinidos no fijos».
El Tribunal Supremo ha declarado nulo el cese de interinos al considerar que la utilización abusiva de contratos de duración determinada constituye, precisamente, un abuso, reconociendo su derecho a...
El permiso parental no computa en la determinación de las vacaciones.
El permiso parental, es decir, la excedencia de la que pueden disfrutar cualquiera de los dos progenitores para el cuidado de sus hijos, no se equipara a tiempo de trabajo efectivo ni a una baja por...
Un contrato de apoyo a emprendedores que no se ajusta a la legalidad se convierte en ordinario.
En su sentencia de día 19 de marzo de 2018 el Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo declaró improcedente el despido de una ayudante de camarero porque al no ajustarse los servicios prestados a la modalidad de...