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Viajar en situación de Incapacidad temporal.
No existe normativa alguna que prohíba desplazarse durante el tiempo en que se está de baja, ni tampoco una lista de lo que se puede hacer o no durante la misma. La única previsión legal que existe sobre el...
Cambio de criterio: el TJUE justifica la diferente indemnización por extinción de contrato de temporales e indefinidos.
En su reciente sentencia de día 5 de junio de 2018 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) corrige su doctrina anterior (asunto de Diego Porras) y declara que la normativa española que establece...
Nulidad del pacto de compensación económica a cambio del no disfrute de todos los días de vacaciones.
El art. 38 del Estatuto de los Trabajadores establece, como norma general, la obligatoriedad de disfrute de las vacaciones y la correlativa prohibición de su sustitución por una compensación económica. ...
Permiso de lactancia: modalidades de disfrute.
En los casos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, los trabajadores tienen derecho a disfrutar del permiso de lactancia hasta que el menor cumpla nueve meses, permiso que se puede disfrutar de...
Trabajador de ETT. ¿Tiene derecho al complemento de IT reconocido a los trabajadores de la empresa usuaria?
En su recientísima sentencia de día 8 de mayo de 2018, el Juzgado de lo Social nº 3 de Vitoria ha fallado que los trabajadores contratados a través de una ETT no tienen derecho al complemento de IT previsto...
Como embargar un sueldo con pagas extras.
La Subdirección General de Tributos (DGT) ha aclarado una duda que se plantea de forma recurrente a las empresas cuando reciben una orden de embargo del sueldo de alguno de sus empleados. En una consulta...
Sentencia que habilita los sábados como jornada ordinaria en los meses con más producción.
En su sentencia de 13 de diciembre de 2017 el Tribunal Superior de Justicia de Valencia avala la medida impuesta por una empresa de habilitar los sábados como jornada ordinaria para responder a las...
Aspectos relevantes del nuevo Reglamento General de Protección de Datos.
Consentimiento explícito de los datos: El Reglamento exige estar en disposición de poder acreditar mediante un acto afirmativo claro que refleje la manifestación de voluntad libre, específica, informada, e...
La remuneración de los Administradores.
Enésimo giro jurisprudencial al sistema de retribución de los administradores en sociedades no cotizadas. La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, en su Sentencia núm. 98/2018, de 26 de febrero, ha...