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La remuneración de los Administradores.
Enésimo giro jurisprudencial al sistema de retribución de los administradores en sociedades no cotizadas. La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, en su Sentencia núm. 98/2018, de 26 de febrero, ha...
Empresa condenada al abono de gastos bancarios de sus trabajadores generados por el retraso en el pago de sus salarios.
En su sentencia de día 13 de diciembre de 2017 el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Canarias establece que el abono de los gastos que se generen a los trabajadores como consecuencia del retraso en el...
¿Qué contrato utilizar para sustituir a un trabajador de vacaciones?
El Tribunal Supremo lo aclara en su sentencia de fecha 12 de junio de 2012 fallando que “ Con independencia de la adecuación de las vacaciones de la plantilla para justificar la existencia de una acumulación...
Los formalismos del convenio colectivo son obligatorios para el despido.
En su reciente sentencia del pasado día 3 de abril de 2018 el Tribunal Supremo ha igualado las exigencias formales para el despido que establecen los convenios colectivos con las reguladas en el Estatuto de...
Colgar una foto en la web de un empleado sin permiso será ilegal.
Las Organizaciones deben adaptar sus procesos y tecnología para gestionar correctamente la información personal de sus trabajadores antes de la entrada en vigor del reglamento comunitario de protección de...
Conservación de las facturas electrónicas.
Una reciente consulta vinculante de la Dirección General de Tributos (DGT) de fecha 30 de enero de 2018 elevada por una Asociación que utiliza procesos de digitalización certificada de documentos con...
Derecho de información del socio.
La Audiencia Provincial de Barcelona, en su sentencia de 20 de marzo de 2018, entiende que se vulnera el derecho de información del socio cuando la relativa a las cuentas anuales, que solicita antes de la...
AYUDA A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y OTRAS ENTIDADES PARA LA IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD 2018
En el Boletín Oficial del Estado del pasado día 28 de abril se ha publicado el extracto de la Resolución de 23 de mayo de 2017, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se...
Reducción de jornada para el cuidado de la suegra.
La demandante solicitó reducir su jornada laboral para el cuidado de su suegra. Por su parte, su esposo realiza guardias reiteradas a lo largo del año, debiendo estar disponible las 24 horas del día durante...