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El Tribunal Supremo anula el cese de interinos, pero no los convierte en «indefinidos no fijos».
El Tribunal Supremo ha declarado nulo el cese de interinos al considerar que la utilización abusiva de contratos de duración determinada constituye, precisamente, un abuso, reconociendo su derecho a...
El permiso parental no computa en la determinación de las vacaciones.
El permiso parental, es decir, la excedencia de la que pueden disfrutar cualquiera de los dos progenitores para el cuidado de sus hijos, no se equipara a tiempo de trabajo efectivo ni a una baja por...
Un contrato de apoyo a emprendedores que no se ajusta a la legalidad se convierte en ordinario.
En su sentencia de día 19 de marzo de 2018 el Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo declaró improcedente el despido de una ayudante de camarero porque al no ajustarse los servicios prestados a la modalidad de...
Condenada un empresa a pagar una importante cantidad por incumplir el Plan de Igualdad pactado.
Como consecuencia de un reiterado incumplimiento de las obligaciones adquiridas por la empresa en relación con el Plan de Igualdad suscrito, la Audiencia Nacional, en su sentencia de día 24 de julio de 2018,...
El calendario laboral de 2019 tendrá 14 festivos: ocho nacionales, cuatro autonómicos y dos locales.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicará previsiblemente a lo largo de este mes el calendario laboral oficial para 2019. Sin embargo, las comunidades autónomas ya han ido dando el visto bueno a sus...
La suspensión del carnet de conducir no otorga todo el derecho para despedir al empleado.
En su sentencia 504/2018, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid determinó que, aun siendo reprochable que el trabajador se negase reiteradamente a aportar la copia de su...
El reparto a domicilio: la tecnología frente al mercado laboral tradicional.
Deliveroo y Glovo, las dos grandes plataformas de reparto a domicilio a través de internet que operan en España han recibido sentencias contradictorias en los últimos meses. Así, mientras un Juzgado de...
Implantación de programas de compliance para evitar la responsabilidad penal de la empresa.
En su sentencia de día 28 de junio de 2018 la Sala de lo penal del Tribunal Supremo ratifica que es importante introducir en la empresa programas de compliance o conjunto de normas de carácter interno...
Cuando la empleada de hogar también presta servicios en el negocio familiar se convierte en trabajadora por cuenta ajena
En el caso enjuiciado, la demandante realizaba tareas domésticas en el domicilio particular de una familia y al mismo tiempo acudía regularmente a limpiar la clínica dental que regentaba el matrimonio. Cuando...