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Antigüedad y doble escala salarial.
Tras la finalización de su relación laboral, un trabajador interpone demanda reclamando la cuantía correspondiente a un complemento de antigüedad que había sido suprimido desde el 01.01.95 (fecha anterior a...
Los interinos deben optar a su plaza por oposición y no por antigüedad.
La Audiencia Nacional ha respaldado el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en marzo de 2017 por el Ministerio de Hacienda y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, según el cual los trabajadores...
Crece el rechazo de los directivos a jubilarse.
La pensión máxima de jubilación en España en 2019 es de 2.659,41 euros brutos al mes. Teniendo en cuenta que las personas jubiladas reciben 14 pagas de su pensión, la cuantía máxima que recibe del sistema...
No se puede despedir a empleados de áreas rentables.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja, de fecha 26 de septiembre 2019, declara improcedente el cese de un empleado que trabajaba en un área que presentaba beneficios, a...
Incumplir las normas de prevención de riesgos no es causa de despido si la empresa lo tolera.
La trabajadora, que se encontraba en situación de reducción de jornada por cuidado de hijo, fue despedida disciplinariamente de su trabajo como carretillera por no respetar las medidas de seguridad...
Condenada una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario.
El juzgado de lo Social nº 3 de Ciudad Real, en su sentencia del pasado día 19 de septiembre 2019, determina que cuando una empresa obliga a sus empleados a falsear el registro de jornada y a trabajar a...
Segundo pago del IRPF.
Si al presentar su declaración de IRPF de 2018 optó por fraccionar el pago, el próximo día 5 de noviembre finaliza el plazo para ingresar el 40% pendiente. A estos efectos, caben dos...
Exención de los bienes y derechos necesarios para el ejercicio de una actividad económica.
Una persona, titular de una actividad de arrendamiento de locales de negocio, cuenta para el desarrollo de esta actividad con una persona contratada a tiempo completo. Ante la duda sobre la tributación de su...
Despido declarado nulo de un padre tras la concesión de la reducción de jornada solicitada en múltiples ocasiones.
En su sentencia de día 6 de mayo de 2019 el Juzgado de lo Social núm. 1 de Badajoz estima parcialmente la demanda y declara la nulidad del despido disciplinario del trabajador, condenando a la empresa a la...