NOTICIAS
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No es tiempo de trabajo la guardia de disponibilidad que permite realizar otro trabajo.
En el caso enjuiciado se trataba de un bombero que durante el período de guardia desarrollaba una actividad por cuenta propia como taxista con el consentimiento de la empleadora pero que, en caso de llamada...
Novación de excedencia por cuidado de familiar en excedencia voluntaria.
Un trabajador solicita, y se le concede, excedencia por cuidado de familiar durante 1 año para atender a su padre de 85 años, ingresado en una residencia. A los 5 meses fallece el padre, de lo cual tiene...
No ‘tickets’ restaurante en situación de incapacidad temporal.
Los tickets restaurante no tiene naturaleza salarial, sino indemnizatoria, y por tanto no deben computarse para el cálculo de las base reguladora de la prestación económica por Incapacidad Temporal...
Jubilación del empleador persona física y extinción por su causa de los contratos de trabajo.
La extinción del contrato de trabajo por causa de jubilación exige, no solo que haya tenido lugar la jubilación del empresario sino, además, que se haya producido como consecuencia de tal jubilación el cierre...
Prescripción de la reclamación de diferencias salariales.
En su sentencia unificadora de doctrina, de fecha 18 de octubre de 2021, el Tribunal Supremo recuerda su jurisprudencia sobre la prescripción: 1. La aplicación de la prescripción, que está fundada en...
Despido de alto directivo por grabar conversaciones.
La grabación de las conversaciones mantenidas con los compañeros y superiores en el trabajo en un cargo de confianza supone una transgresión del deber de buena fe contractual y de abuso de confianza acreedor...
La denegación de medidas de conciliación no justifica la rescisión del contrato por incumplimiento empresarial.
Una vez finalizado el primer estado de alarma COVID-19 una trabajadora, madre de 3 hijos y en situación de reducción de jornada, solicitó continuar desarrollando gran parte de su trabajo en forma de...
Nulidad por discriminación.
En su sentencia de 20 de octubre de 2021 el Tribunal Constitucional ha declarado inconstitucional y nulo el inciso “de jubilación y de incapacidad permanente derivada de enfermedad común” del párrafo primero...
Sancionada una empresa por no evaluar el impacto en protección de datos del registro de jornada por huella dactilar.
La empresa, con más de 520 trabajadores en plantilla y dedicada al transporte de ensamblado y montaje de piezas de vehículos automóviles, está ubicada dentro de las instalaciones del cliente, por lo que para...