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Una trabajadora realiza una entrevista de trabajo y, tras la misma, se le envía un contrato de trabajo indefinido para su incorporación, motivo por el que presenta su baja voluntaria en la empresa para la que...

Desde el 1 de enero de 2022 la persona que retrasa voluntariamente el momento de su jubilación percibirá un complemento económico en la pensión una vez se jubile, siempre que esta pensión no alcance la...

En su sentencia de 9 de diciembre de 2021 el Tribunal Supremo establece que los miembros del Comité de Seguridad y Salud designados por la empresa no son representantes de los trabajadores y, por tanto,...

Si el administrador es socio y trabajador, puede percibir diferentes tipos de retribución por sus servicios y estar sujeto a distintos tipos de retención.   Caso general: Si el administrador trabaja en...

Un trabajador recibe carta de extinción de su contrato para obra o servicio determinado tras las denuncias interpuestas ante la Inspección de Trabajo. Considerando que la decisión empresarial supone una...

Desde el 28 de marzo de 2022 las personas contagiadas de COVID-19 con síntomas leves y los contactos estrechos están exceptuadas de hacer cuarentena. El Ministerio de Sanidad en su  Estrategia de...

Tres meses después de la publicación del Real Decreto ley de la Reforma Laboral las modalidades de contratos laborales quedan reducidas a las siguientes: Contrato indefinido. De base, todos los contratos de...

Muy Sr./es. Nuestro/s: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2022 finaliza el día 20 de abril de 2022....

Con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022, las nuevas bases de cotización publicadas en el BOE el pasado día 31 de marzo, son las siguientes: Bases El recargo adicional por cada contrato temporal de...