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Exclusión del periodo en excedencia para la determinación de la duración de la prestación por desempleo.
En su sentencia de fecha 13 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo considera no aplicable la doctrina del paréntesis al supuesto en el que una persona trabajadora, tras prestar servicios para una entidad...
Límites al uso de cámaras de videovigilancia.
Un centro sanitario dental con un sistema de 10 videocámaras en el interior de sus instalaciones sin la adecuada señalización informativa y con cámaras instaladas en todas sus dependencias y, especialmente,...
Denegada indemnización por daños morales a una empleada de hogar despedida con una antigüedad de 2 meses.
En su sentencia de fecha 8 de enero de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) confirma la improcedencia del despido de una empleada de hogar que acreditaba una...
Despido disciplinario procedente de trabajadora con trastorno bipolar.
Una trabajadora con trastorno bipolar no especificado amenaza y coloca un cuchillo en el cuello de un compañero durante la jornada laboral, hechos que fueron reconocidos y probados en juicio, y que la empresa...
80.000 euros de sanción por vulneración de la normativa sobre Protección de Datos Personales.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sanciona a una empresa con 80.000 euros por utilizar el teléfono personal de sus empleados y empleadas en el proceso de doble autentificación de seguridad del...
Multado un abogado por interponer múltiples demandas individuales en lugar de acumularlas en una sola.
En su reciente sentencia 4/2026 la magistrada titular del Juzgado de Primera Instancia núm. 6 de Palencia condena a un abogado a pagar 10.490,51 euros, más costas procesales, por incurrir en...
No todo es acoso laboral.
Una trabajadora solicita la activación del protocolo de prevención del acoso alegando actuaciones de su superiora jerárquica, consistentes en la asignación de tareas que conllevan un perjuicio económico,...
Teletrabajo y desconexión digital.
En sentencia de fecha 11 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo señala que el acuerdo de teletrabajo debe ser necesariamente individual como expresión imprescindible del principio de voluntariedad, por lo...
Despido procedente por desobediencia.
En su sentencia de fecha 15 de diciembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la procedencia del despido disciplinario por comisión de falta grave de desobediencia de una trabajadora...