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Nulidad del desistimiento durante el periodo de prueba tras baja por enfermedad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 16, 2026 | Sin categoría

En el caso enjuiciado el trabajador había sido contratado con un periodo de prueba de un mes, pero durante ese tiempo sufrió dos procesos de incapacidad temporal derivados de un accidente de trabajo que suspendieron el cómputo del periodo de prueba, de modo que...

Cobrar la retribución en 12 pagas no implica renunciar a las pagas extra.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 15, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 22 de septiembre de 2026 el Tribunal Supremo determina que cobrar el salario en doce mensualidades iguales no significa que las pagas extraordinarias estén incluidas en esas cantidades, sino que para que las dos pagas extras puedan...

Previo aviso y justificación genérica del uso del crédito de horas sindicales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 14, 2026 | Sin categoría

Tal y como señala el Tribunal Supremo en sus sentencias de fecha 11 de junio de 2024 y 18 de septiembre de 2025, la empresa puede exigir a la persona representante legal de las personas trabajadoras que informe a la empresa, de forma genérica, la actividad para la que...

Teletrabajo híbrido y gastos de desplazamiento al centro de trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 13, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 25 de junio de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña concluye que en los supuestos de teletrabajo híbrido la empresa no viene obligada a tener que asumir los gastos de desplazamiento, kilometraje, comidas o pernocta cuando la...

Modificación temporal de horario.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 8, 2026 | Sin categoría

Jornada laboral que inicialmente se pactó que los viernes y sábados se prestaría en un horario determinado que posteriormente, por necesidades del servicio y con consentimiento de la trabajadora, la empresa redistribuyó en jornada continuada durante la semana. Pues...

Despido procedente por críticas a la empresa en TikTok.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 8, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 27 de mayo de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Les Illes Balears confirma la procedencia del despido disciplinario de un trabajador de un hotel que publicó en TikTok un vídeo grabado durante su jornada laboral desde su puesto de...
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  • Derecho del responsable de prevención a elegir entre readmisión e indemnización en el supuesto de despido improcedente.
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  • Intensificación del control del fraude en los contratos fijos-discontinuos y temporales.
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