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Límites al uso de cámaras de videovigilancia.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 30, 2026 | Sin categoría

Un centro sanitario dental con un sistema de 10 videocámaras en el interior de sus instalaciones sin la adecuada señalización informativa y con cámaras instaladas en todas sus dependencias y, especialmente, en los gabinetes/quirófanos, que graban de modo constante a...

Denegada indemnización por daños morales a una empleada de hogar despedida con una antigüedad de 2 meses.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 29, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de enero de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) confirma la improcedencia del despido de una empleada de hogar que acreditaba una antigüedad de dos meses, rechazando, por el contrario,...

Despido disciplinario procedente de trabajadora con trastorno bipolar.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 28, 2026 | Sin categoría

Una trabajadora con trastorno bipolar no especificado amenaza y coloca un cuchillo en el cuello de un compañero durante la jornada laboral, hechos que fueron reconocidos y probados en juicio, y que la empresa tipificó como constitutivos de falta muy grave conforme al...

80.000 euros de sanción por vulneración de la normativa sobre Protección de Datos Personales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 27, 2026 | Sin categoría

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sanciona a una empresa con 80.000 euros por utilizar el teléfono personal de sus empleados y empleadas en el proceso de doble autentificación de seguridad del sistema de una segunda compañía con la que había...

Multado un abogado por interponer múltiples demandas individuales en lugar de acumularlas en una sola.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 26, 2026 | Sin categoría

En su reciente sentencia 4/2026 la magistrada titular del Juzgado de Primera Instancia núm. 6 de Palencia condena a un abogado a pagar 10.490,51 euros, más costas procesales, por incurrir en responsabilidad extracontractual como consecuencia de abuso de derecho,...

No todo es acoso laboral.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 23, 2026 | Sin categoría

Una trabajadora solicita la activación del protocolo de prevención del acoso alegando actuaciones de su superiora jerárquica, consistentes en la asignación de tareas que conllevan un perjuicio económico, privación del plus de peligrosidad y de responsabilidad, y el...
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  • Derecho de acceso a la información y documentación a los sindicatos.
  • Obligación de incluir en el finiquito el descanso semanal ya devengado.
  • Excedencia voluntaria y posible despido improcedente.
  • Dimisión voluntaria y no despido.
  • Descartada la nulidad del despido cuando el contrato es temporal.

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