por 48e7452fa7 | Abr 24, 2018 | Sin categoría
La regla general es que no existe obligación del trabajador de tener que someterse a reconocimiento médico, salvo existencia de un riesgo o peligro objetivable cuando se desarrollen actividades en las que la detección de enfermedades o patologías que puedan incidir en...
por 48e7452fa7 | Abr 23, 2018 | Sin categoría
En efecto, los ingresos recibidos como consecuencia de indemnizaciones también tienen que ser declarados. No obstante, la ley del IRPF establece una serie de exenciones, entre las que se contemplan las siguientes indemnizaciones: Las recibidas por daños...
por 48e7452fa7 | Abr 20, 2018 | Sin categoría
Los umbrales de faltas de asistenciaal trabajo que avalan la posibilidad de poder proceder a la extinción de la relación laboral indemnizada con 20 días de salario por año de antigüedad, son los siguientes: El 20% de las jornadas hábiles en dos meses...
por 48e7452fa7 | Abr 19, 2018 | Sin categoría
Los legales representantes de los trabajadores (Delegados de Personal o miembros del Comité de Empresa) tienen derecho a designar a alguno/s de entre ellos como delegado/s de prevención con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. El...
por 48e7452fa7 | Abr 18, 2018 | Sin categoría
En el fallo de su sentencia del pasado día 8 de febrero de 2018 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se alinea con la del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de fecha 5 de septiembre de 2017, conocida como sentencia Barbulescu II, validando las pruebas...
