NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Cuota de reserva del 2% de los puestos de trabajo para personas con discapacidad.
El artículo 5 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos, establece que dentro del primer...
En enero arranca la campaña de rebajas: ¿contratos temporales o fijos discontinuos?
Si se trata de la primera vez que se va a contratar personal de refuerzo para la campaña de rebajas y no se sabe si esa necesidad se va a repetir en el futuro, podrá recurrirse a la modalidad de contrato de...
Profesión habitual y declaración de Incapacidad Permanente Total derivada de enfermedad profesional.
En su sentencia de 26 de octubre de 2016 el Tribunal Supremo declara que a efectos de la declaración de Incapacidad Permanente Total (IPT) derivada de enfermedad profesional el concepto de profesión habitual...
Cláusulas suelo.
El Tribunal Superior de Justicia del Unión Europea, en su recientísima sentencia de 21 de diciembre de 2016, ha fallado a favor de la devolución de todo el dinero cobrado por las cláusulas suelo de los...
Tipo reducido de retención a cuenta del IRPF sobre rendimientos de actividades profesionales.
Con fecha del pasado 13 de julio de 2016 la Dirección General de Tributos (DGT) publicó una Consulta Vinculante en la que el consultante había iniciado una actividad profesional en 2015, sin que hubiera...
Imposición de condiciones laborales perjudiciales.
En su sentencia de fecha 9 de junio de 2016, la Sala de lo penal del Tribunal Supremo determinó que la situación objetiva de necesidad para dar lugar al delito de imposición de condiciones laborales...
Hacienda pone el foco en los mediadores de seguros.
Varias empresas de contact center tienen abiertas inspecciones debido al cambio de interpretación en la exención del IVA respecto a las comisiones percibidas de las compañías aseguradoras, debido a que la...
Aunque existan las causas que justifican el despido objetivo, será declarado improcedente si la empresa realiza contrataciones posteriores.
En fecha 28 de octubre de 2016 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que falla que, aunque concurran las causas que justifiquen poder realizar un despido por causas objetivas, si...
Despido notificado tras demanda por cesión ilegal.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 26 de octubre de 2016, tras apreciar la existencia de cesión ilegal, declara sin embargo improcedente y no nulo el despido de una trabajadora contratada para una obra o...