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Criterios interpretativos del INSS respecto de la ampliación de la duración del permiso por paternidad.
La entrada en vigor el 1 de enero de 2017 de la ampliación del periodo de descanso por paternidad a cuatro semanas, plantea interrogantes a los que el INSS, a través de una nota informativa interna de fecha...
La promoción a alto directivo, ¿supone automáticamente la suspensión del contrato anterior del empleado?
No necesariamente. Cuando se produce la cobertura de un puesto de alta dirección sujeto a lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter...
Limitado el efecto de los pactos de no competencia post contractual.
El Tribunal Supremo suaviza los efectos del pacto de no competencia para después de extinguida la relación laboral, al concluir que las empresas no pueden exigir a un empleado que haya incumplido dicho pacto...
Los sindicatos dan prácticamente por rota la negociación del pacto salarial con la patronal.
Desde el pasado mes de diciembre los dirigentes de CC OO y UGT no se reúnen con los de las patronales CEOE y Cepyme para negociar el acuerdo de negociación colectiva de 2017, que debería incluir las...
¿Es fiscalmente deducible la compensación económica abonada a los empleados por el uso de su móvil personal para fines profesionales?
Al margen de los aspectos laborales que deben tenerse en cuenta, por lo que respecta al ámbito fiscal la Dirección General de Tributos se pronunció expresamente en la Consulta vinculante V0932-14, señalando...
Entrega de copia de la carta despido objetivo a los legales representantes de los trabajadores.
Los representantes legales de los trabajadores tienen derecho a ser informados de todos los despidos objetivos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas que se lleven a cabo. Y no es sólo...
La jurisprudencia más reciente en materia de discriminación por razón de sexo.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 10 de enero de 2017, ha considerado discriminatoria y contraria a derecho la práctica empresarial consistente en computar como ausencias la baja maternal y la baja por...
Fin de la suspensión del derecho de separación del socio minoritario por no reparto de dividendos.
El art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital vino a introducir un nuevo sistema de protección jurídica de los socios minoritarios en las sociedades no cotizadas frente a posibles abusos de la mayoría...
Límite entre fichar a un directivo y robar secretos de empresa.
Tras más de 10 años de vicisitudes judiciales, finalmente el Tribunal Supremo ha condenado a cuatro ex directivos y a la nueva empresa que crearon, por violación de secretos empresariales, al apropiarse de...