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Convenio aplicable a trabajadores interinos tras sucesión de empresa.
En su sentencia de 30 de junio de 2016 el Tribunal Superior de Justicia de Asturias falla que, en caso de sucesión de empresa, las relaciones laborales de los trabajadores afectados por la misma se siguen...
La exención en IRPF de la indemnización por despido exige desvinculación real con la empresa.
Con fecha del pasado 5 de septiembre de 2016 la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas publicó una Consulta Vinculante en la que reitera que el trabajador despedido tiene...
La Agencia Tributaria exige a titulares de hipotecas que demuestren que tienen derecho a la ventaja fiscal en el IRPF.
La Agencia Tributaria está enviando liquidaciones y requerimientos en los que exige a los contribuyentes que se practicaron la deducción en el IRPF por vivienda habitual que demuestren que cumplen los...
Modelo de Calendario Laboral 2017.
Les recordamos que las empresas deben elaborar anualmente un calendario laboral y exponerlo en lugar visible en cada uno de sus centros de trabajo. A fin de facilitarles el cumplimiento de esta obligación les...
Despido disciplinario por uso privado de medios informáticos de la empresa.
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de 13 de junio de 2016, declara que es procedente el despido disciplinario de quien incumple de forma reiterada (30 horas en 4 meses) la...
Cómputo trienios trabajadores fijos discontinuos.
En su sentencia del pasado día 20 de septiembre de 2016, no apreciando contradicción doctrinal, el Tribunal Supremo desestima el recurso de casación para unificación de doctrina frente a una sentencia que, en...
El sistema de retribución variable debe contener los concretos objetivos a alcanzar.
Una sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 15 de junio de 2016 reitera que no es válido el sistema de retribución variable por objetivos cuando la empresa no comunica a los trabajadores y a sus...
Indemnización por finalización de contrato temporal e IRPF.
El Estatuto de los Trabajadores establece una indemnización por extinción de la relación laboral en estos contratos de 12 días por año, indemnización que puede ser mejorada por el Convenio Colectivo de...
Datos a comunicar por el trabajador a la empresa en el modelo 145.
Con fecha del pasado 15 de junio de 2016 la Dirección General de Tributos publicó una Consulta Vinculante en la que se plantean interesantes cuestiones en relación con el modelo 145 de comunicación de datos...