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Un juzgado de instancia decreta que el despido sin causa no es improcedente sino nulo y obliga a readmitir.
El Juzgado de lo Social núm. 3 de Barcelona ha dictado una sentencia en la que considera que el despido sin causa no es improcedente, sino nulo, y condena por ello a la empresa a la readmisión del trabajador....
La lactancia se acumula en días laborales y no en días naturales.
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en su sentencia de 12 de enero de 2017, ha considerado que el permiso por lactancia de un hijo menor de 9 meses, como derecho básico, consiste en ausentarse...
El Tribunal Supremo reitera que no existe obligación de registrar la jornada diaria en las empresas.
El Tribunal Supremo, en su reciente sentencia núm. 338/2017, de fecha 20 de abril, reitera la doctrina contenida en su sentencia núm. 246/2017 de 23 de marzo, declarando que, con carácter general, las...
Pérdida del derecho a la deducción por adquisición de vivienda habitual: arrendamiento temporal.
Una persona física que adquirió una vivienda en la que habita de manera permanente e ininterrumpida, por lo que se practica la deducción por adquisición de vivienda habitual, se plantea arrendarla en...
El reconocimiento de las deudas con el trabajador no paraliza la acción de extinción laboral por incumplimiento del empresario.
En el caso analizado la empresa había alcanzado un acuerdo en el procedimiento de mediación por impago de salarios -mensualidades y pagas extraordinarias- por el que reconocía adeudar al trabajador las...
Retirada del permiso de conducir al trabajador: ¿suspensión del contrato o despido?
El trabajador, cuyo contrato de trabajo fue suspendido unilateralmente por la empresa tras conocer que había sido privado de su permiso de conducir, absolutamente necesario para desempeñar los cometidos...
Aplazamiento de la indemnización de despido por causas económicas.
En fecha 15 de febrero de 2017 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que falla que la carga de la prueba de la situación de falta de liquidez que permite aplazar la...
La AEAT vigila y advierte.
Está claro que todos tenemos pecados, debilidades, defectos y/o cometemos errores. Por más que nos esforcemos, la perfección es meramente una aspiración y todos tenemos aspectos o cuestiones a mejorar....
Responsabilidad del empresario por insuficiencia de la evaluación de los riesgos laborales.
En su sentencia de 30 de enero de 2017 el Tribunal Superior de Justicia de Valladolid vuelve a reiterar que la empresa es responsable del accidente sufrido por sus trabajadores cuando queda acreditado que la...