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MEDIDAS URGENTES PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN.
El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, introduce diversas medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, entre las que destacamos las...
El Tribunal Supremo avala que los temporales no cobren la misma indemnización que los fijos.
Establece que cabe discriminar al empleado temporal en su despido con 12 días por año trabajado frente a los 20 del fijo, con las mismas tareas. Así lo ha determinado en una reciente sentencia en la que...
Requisitos de la video-vigilancia para acreditar un despido disciplinario.
Un juez de Pamplona ha dictado la primera sentencia en España sobre los requisitos para la validez como prueba de las grabaciones de video-vigilancia en el control empresarial de la actividad de los...
Despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo. Reglas de cálculo.
En su reciente sentencia de 4 de febrero de 2019 el Tribunal Supremo aclara que las faltas de asistencia al trabajo que alcancen el 25% en 4 meses discontinuos deben computarse de fecha a fecha y no por meses...
Inclusión del plus de expatriación en la indemnización por extinción del contrato.
Para la realización de un determinado proyecto la empresa trasladó al trabajador a California, donde permaneció hasta el 10-06-2014, fecha en la que reincorporó a su centro de trabajo en España....
¿Se pueden reclamar al trabajador los daños causados a un coche de la empresa?
El empresario puede demandar a un empleado si causa daños en el vehículo de la compañía, pero siempre y cuando haya mediado negligencia o culpa grave y cualificada en el ejercicio de sus funciones. El...
Cambio de base de cotización autónomos.
Desde el 1 de enero de 2018 los trabajadores autónomos pueden modificar la base de cotización por la que vengan cotizando hasta 4 veces dentro del mismo año natural, eligiendo otra entre los límites mínimo y...
Nuevos delitos por los que pueden ser condenadas las personas jurídicas.
La responsabilidad penal de las personas jurídicas no solo ha llegado para quedarse, sino que, además, va en aumento. Los mandatos de la Unión Europea, a través de sus directivas, obligan a España a reconocer...
Los indefinidos no fijos de la Administración no pueden acceder a la excedencia voluntaria.
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en sentencia 2999/2018, de 26 de diciembre, avala la decisión del Ayuntamiento de Cangas del Narcea que denegó a una trabajadora indefinida no fija a tiempo...