NOTICIAS
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El traslado sin cambio de residencia no permite la extinción indemnizada del contrato.
El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de día 12 de marzo de 2019, resuelve que los traslados que no impliquen cambio de residencia no se consideran modificaciones sustanciales de las condiciones...
Las deudas tributarias prescriben sin necesidad de consultar a Hacienda.
Los tribunales económicos administrativos pueden declarar de oficio la prescripción de la deuda tributaria del contribuyente sin necesidad de consultar primero con Hacienda para que revise si olvidó remitir...
El pacto de no competencia no puede durar más que el contrato de trabajo.
El pacto de no competencia para después de extinguida la relación laboral no puede tener una duración superior a la del propio contrato de trabajo o de la relación laboral. Según una reciente sentencia del...
¿Se puede cambiar el horario laboral a través de “whatsapp”?
Aunque en el día a día de la empresa suelen ser frecuentes las comunicaciones con los trabajadores a través de WhatsApp, como puede ser para avisar de que un empleado va a llegar tarde al trabajo o para...
Cambio de doctrina del Tribunal Supremo sobre el concepto “Riesgo durante el embarazo.”
Una cuestión que históricamente ha sido compleja de diferenciar ha sido la Incapacidad Temporal común por complicaciones en el embarazo y el supuesto de baja por riesgo durante el embarazo. La diferencia no...
Las madres trabajadoras autónomas pueden acceder a la tarifa plana tras su baja por maternidad.
La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) ha emitido una circular interna con el objeto de corregir su interpretación del Estatuto de trabajo autónomo (LETA) que llevaba a las oficinas...
¿Es discriminatorio el despido del empleado ludópata?
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha abierto la puerta a considerar nulo por discriminatorio, por razón de discapacidad, el despido de los trabajadores que sufren ludopatía. Así lo...
Declaraciones Trimestrales 1 Trimestre 2019
Muy Sr./es. Nuestro/s: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2019 finaliza el día 23 de abril de 2019...
Registro obligatorio de la jornada laboral.
La nueva norma establece que las empresas han de garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada...