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Los abuelos pueden aplicarse el mínimo por descendientes en IRPF cuando conviven con hijos y nietos carentes de ingresos.
Se plantea ante la Dirección General de Tributos el siguiente caso: ¿Puede aplicarse el mínimo por descendientes por sus dos nietos una contribuyente convive en su vivienda familiar con su hija y sus...
Calendario de vacaciones.
En su sentencia de fecha 16 de octubre de 2019 el Tribunal Supremo declara que si el convenio colectivo exige que el periodo de disfrute de las vacaciones se determine de común acuerdo con la representación...
Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha del pasado 3 de octubre de 2019 ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas de las contratadas...
La justicia avala el fichaje mediante huella dactilar.
El uso de sistemas biométricos para controlar el acceso a edificios, espacios y empresas está viviendo un verdadero auge, tanto en el ámbito privado como en el público. Los lectores de huella dactilar se...
Indemnización por despido de los directivos.
El Tribunal Supremo cierra una discusión que ha enfrentado durante años a los directivos con los criterios de Hacienda y de los tribunales, al establecer que el alto directivo tiene derecho a indemnización...
La empresa no es responsable de las lesiones de un empleado tras una pelea con otro.
La empresa no es responsable civil de cualquier actuación delictiva que desarrollen sus empleados en el centro de trabajo o durante su horario laboral, si no que para que surja la obligación de responder por...
La ampliación legal del permiso de paternidad anula cualquier mejora de los convenios colectivos.
En su sentencia del pasado día 16 de julio de 2019 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco falla a favor de una empresa que denegaba a un trabajador el disfrute de dos permisos de paternidad, sobre la...
Empresas inspeccionadas por incumplimiento del registro de jornadas laborales.
El pasado 12 de mayo de 2019 entró en vigor el nuevo sistema de Registro obligatorio de jornada para las empresas, y seis meses después, el Ministerio de Trabajo ha hecho públicos los resultados del control...
¿Cuándo se considera que el trabajador ha abandonado su puesto de trabajo?
La trabajadora dejó de acudir a su puesto de trabajo el 24.04.17. A causa de este hecho, la encargada del establecimiento para el que prestaba servicios trató de comunicarse con ella mediante llamadas y...