NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Indemnización por despido al administrador y directivo de una entidad.
La Inspección de Trabajo consideró que la indemnización percibida no tenía por objeto compensar la extinción de una relación de carácter laboral común, por cuanto las características de la labor desempeñada...
Despido por trabajar para la empresa del superior jerárquico.
El Tribunal Supremo señala que la realización de tareas laborales de la misma naturaleza o rama de producción de las que está ejecutando en virtud del contrato de trabajo, sin consentimiento de su empresario,...
La Inspección de Trabajo y uso irregular de contratos temporales.
La reforma laboral, que entró plenamente en vigor el pasado 30 de marzo, establece que el contrato de trabajo ordinario es el indefinido y que sólo pueden hacerse contratos temporales con causas muy tasadas:...
Validez del tacógrafo para registrar la jornada laboral.
El art. 35 del Estatuto de los Trabajadores establece que “la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del...
Plus de nocturnidad ¿Cuándo se debe abonar durante el disfrute de un permiso retribuido?
En su sentencia de día 31 de marzo de 2022, la Audiencia Nacional declara no ajustada a derecho la práctica empresarial de excluir de las retribuciones percibidas durante el disfrute de los permisos...
Modalidades del contrato de trabajo fijo discontinuo.
Tras la radical transformación del marco jurídico relativo a la contratación temporal operada por la reciente Reforma Laboral, entre otras, con la desaparición del contrato por obra o servicio y las severas...
Permisos para consultas médicas privadas.
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 20 de abril de 2022 establece que por el hecho de que el convenio colectivo establezca un permiso retribuido para acudir a consultas médicas de la...
Entrega obligatoria de registros a las personas trabajadoras.
Les recordamos que es obligatoria la entrega mensual de los registros informativos que seguidamente se indican a las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes: ...
60.000 euros por daños morales en un despido nulo.
El Trabajador prestaba sus servicios en una agencia de viajes como jefe de ventas. En 2018 se le abrió expediente disciplinario por una falta de disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del...