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La incapacidad permanente total o absoluta extingue automáticamente el contrato de trabajo.
La declaración de incapacidad permanente total o absoluta del trabajador extingue el contrato de trabajo, según establece el art. 49.1.e) “sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2”. Este último...
Cambio de convenio colectivo.
La única manera de sustituir el convenio colectivo que se viene aplicando en la empresa es a través del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, establecido en el artículo 41...
Jubilación anticipada por discapacidad e incapacidad permanente.
Siguiendo los criterios fijados por el Tribunal Constitucional en sentencias TCo 172/2021 y 191/2021, en su sentencia de día 27 de abril de 2022 el Tribunal Supremo rectifica su doctrina para reconocer a los...
Indemnización por despido al administrador y directivo de una entidad.
La Inspección de Trabajo consideró que la indemnización percibida no tenía por objeto compensar la extinción de una relación de carácter laboral común, por cuanto las características de la labor desempeñada...
Despido por trabajar para la empresa del superior jerárquico.
El Tribunal Supremo señala que la realización de tareas laborales de la misma naturaleza o rama de producción de las que está ejecutando en virtud del contrato de trabajo, sin consentimiento de su empresario,...
La Inspección de Trabajo y uso irregular de contratos temporales.
La reforma laboral, que entró plenamente en vigor el pasado 30 de marzo, establece que el contrato de trabajo ordinario es el indefinido y que sólo pueden hacerse contratos temporales con causas muy tasadas:...
Validez del tacógrafo para registrar la jornada laboral.
El art. 35 del Estatuto de los Trabajadores establece que “la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del...
Plus de nocturnidad ¿Cuándo se debe abonar durante el disfrute de un permiso retribuido?
En su sentencia de día 31 de marzo de 2022, la Audiencia Nacional declara no ajustada a derecho la práctica empresarial de excluir de las retribuciones percibidas durante el disfrute de los permisos...
Modalidades del contrato de trabajo fijo discontinuo.
Tras la radical transformación del marco jurídico relativo a la contratación temporal operada por la reciente Reforma Laboral, entre otras, con la desaparición del contrato por obra o servicio y las severas...