La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha elevado a 20 días de salario por año de servicio la indemnización a pagar por la extinción de un contrato trabajo de investigación de una trabajadora que recibió una compensación de 12 días/año tras tres años de contrato y recurrió ante la Justicia. De esa forma interpreta el tribunal vasco la jurisprudencia de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del pasado 14 de septiembre, equiparando la indemnización tras tres años de contrato a la que recibiría la trabajadora si fuese fija y hubiese sido despedida por causas objetivas.
