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Incumplimiento de las normas de PRL como causa de despido procedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 15, 2023 | Sin categoría

Un trabajador con la formación suficiente y adecuada en prevención de riesgos laborales relativa a su puesto de trabajo que conducía una carretilla mecánica, sin chaleco de seguridad y con un auricular en el oído, es apercibido por el técnico de prevención de riesgos...

Bonus y despido disciplinario procedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 14, 2023 | Sin categoría

El objeto del procedimiento versaba sobre si la circunstancia de que el despido disciplinario de la persona trabajadora declarado procedente antes del 31 de diciembre impide o no que ésta pueda percibir la parte proporcional del bonus devengado en ese mismo año,...

Nulidad de la extinción de la relación laboral en el periodo de prueba.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 13, 2023 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 26 de septiembre de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Asturias considera que el cese de la persona trabajadora durante el período de prueba el día que se conoce que ha tenido un accidente de trabajo revela un indicio de discriminación...

Complemento de la pensión por “aportación demográfica” a padres/madres.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 10, 2023 | Sin categoría

Tras su conocida sentencia declarando discriminatoria la exclusión de la que venían siendo objeto por parte del INSS y reconociendo, en consecuencia, el derecho de padres/madres con dos o más hijos/as a percibir el complemento sobre su pensión de jubilación en...

Lactancia de dos progenitores por el/la mismo/a menor.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 9, 2023 | Sin categoría

En los casos de nacimiento de hijo/a, adopción o acogimiento, las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar del permiso de lactancia hasta que el/la menor cumpla nueve meses, derecho que se puede disfrutar de tres formas diferenciadas e incluye tanto al padre...

Calendario de fiestas laborales 2024.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 8, 2023 | Sin categoría

Adjunto acompañamos resolución de 23 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024. Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las Comunidades Autónomas para...
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  • Límites a la entrada y registro por parte de la Inspección de Trabajo a los centros de trabajo que sean a su vez domicilio social de las personas jurídicas.
  • Despido procedente por agredir a un compañero fuera del trabajo.
  • Permiso familiar por fuerza mayor versus medidas del plan de igualdad coincidentes.
  • Plazo de caducidad para la impugnación de MSCT.

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