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Tiempo de trabajo del personal comercial.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 31, 2023 | Sin categoría

Como así tiene asentado la jurisprudencia, «la jornada efectiva de trabajo es el tiempo que, en cómputo diario, semanal o anual, dedica la persona trabajadora a su cometido laboral propio» y, en términos del art. 34.5 del Estatuto de los Trabajadores, es el tiempo en...

Máxima precaución en el envío masivo de correos laborales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 27, 2023 | Sin categoría

La Agencia Española de Protección de datos (AEPD) acaba de sancionar a una importante empresa del sector de la seguridad con una multa de 15.000 euros por vulneración de lo dispuesto en diversos artículos del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se...

El salario mínimo interprofesional aplicable a comerciales y profesiones análogas por cuenta ajena

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 26, 2023 | Sin categoría

En su sentencia del pasado día 10 de octubre de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que el salario mínimo interprofesional (SMI) debe aplicarse también a los/as representantes de comercio y otras profesiones análogas por cuenta ajena, que...

Prevención de riesgos laborales y teletrabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 25, 2023 | Sin categoría

Las personas que, total o parcialmente, llevan a cabo su prestación laboral bajo la modalidad de teletrabajo tienen derecho a la misma y adecuada protección en materia de seguridad y salud en el trabajo que quienes lo hacen presencialmente, aunque por razones obvias,...

Práctica discriminatoria respecto de las personas trabajadoras a tiempo parcial.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 24, 2023 | Sin categoría

El TJUE declara que conceder una retribución complementaria por superar un cierto número de horas de trabajo es discriminatorio para las personas trabajadoras a tiempo parcial. En su sentencia de fecha 19 de octubre de 2023 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea...

Empresa con varias actividades: ¿qué convenio/s colectivo/s aplicar?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 23, 2023 | Sin categoría

En su recientísima sentencia unificadora de doctrina de fecha 10 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo reitera que, aunque algunas personas trabajadoras realicen actividades no comprendidas dentro del ámbito funcional de la empresa, se les debe aplicar el mismo...
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  • El Tribunal Supremo para los pies al REGCON.
  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
  • El embarazo no supone una causa automática de blindaje.

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