Despido procedente por desobediencia.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 21, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 15 de diciembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la procedencia del despido disciplinario por comisión de falta grave de desobediencia de una trabajadora que se negó a colaborar durante una actuación de la...

Canal de denuncias: Cómputo del umbral de 50 personas trabajadoras.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 20, 2026 | Sin categoría

En su Recomendación 1/2026 la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI) clarifica algunas dudas, entre ellas el cómputo de la cifra de 50 personas trabajadoras que marca la obligación de tener implementado un Sistema Interno de Información (SII),...

¿Honorarios profesionales abusivos?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 19, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 9 de diciembre de 2025 el Tribunal Supremo resuelve el caso de una denuncia interpuesta por un cliente a un abogado, que no habían formalizado presupuesto ni de hoja de encargo, por considerar abusivos sus honorarios profesionales, confirmando...

Notificación del despido por e-mail.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 16, 2026 | Sin categoría

La empresa remitió al trabajador carta de despido por causas objetivas a una dirección de correo personal a la que ya había remitido una comunicación previa, carta que fue recepcionada y contestada por el trabajador tras recibir un SMS de la Tesorería General de la...

Acoso sexual y exoneración a la empresa.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 15, 2026 | Sin categoría

En una reciente sentencia aun no publicada, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, confirma la existencia de vulneración del derecho fundamental a la integridad moral de una trabajadora, derivada del acoso sexual sufrido por parte de un compañero...

Sucesión de empresa y cesión de contratos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 14, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 18 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo determina con claridad que solo hay sucesión de empresas cuando existe transmisión de una unidad productiva, de una organización, o de medios que permitan continuar la actividad, o cuando concurre...