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Facultad empresarial para poder revisar los whatsapps de los móviles profesionales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 14, 2023 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de junio de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de una trabajadora efectuado tras una inspección de su móvil profesional por falta de prueba de los hechos imputados en la...

Falta muy grave por faltas de asistencia al trabajo, aun sin advertencia previa.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 13, 2023 | Sin categoría

Un trabajador municipal fue sancionado con una larga suspensión de empleo y sueldo por la comisión de una falta muy grave consistente en el abandono de servicio y no hacerse cargo de las tareas o funciones encomendadas, al ausentarse de su puesto de trabajo sin...

Excepción al  derecho a la desconexión digital.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 12, 2023 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 17 de julio de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid determina que cuando los llamamientos a las personas trabajadoras sin respetar el período de antelación mínimo previsto, en su caso, en el convenio colectivo,...

Accidente laboral e imprudencia de la persona trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 31, 2023 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 4 de julio de 2023 el Tribunal Supremo recuerda que no tienen la consideración de accidente de trabajo los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria de la persona trabajadora accidentada. Así, respecto de la imprudencia, la...

Fraccionamiento de las vacaciones y derecho a la conciliación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 28, 2023 | Sin categoría

Una trabajadora solicitó poder disfrutar las vacaciones de forma fraccionada en 3 períodos, uno en agosto, otro en septiembre y otro en diciembre, a lo que su empresa respondió denegándoselo, argumentando que debía ceñirse a lo dispuesto en el convenio colectivo de...
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  • Cargo de administrador/a y relación laboral: jurisdicción competente.
  • Cambio de convenio colectivo aplicado.
  • Teléfono móvil y dirección de e-mail personal de la persona trabajadora.
  • Temporal de viento anunciado para mañana.
  • Inteligencia Artificial y amortización de puestos de trabajo.

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