WhatsApp no es un medio válido para comunicar cambios laborales.

El uso generalizado de la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp en el ámbito del trabajo, no lo convierte en un medio válido para comunicar a los empleados modificaciones sustanciales de las condiciones laborales (horarios, turnos, etc.). Así lo establece una...

La Generalitat deberá devolver una herencia.

La justicia ha condenado a la Generalitat de Cataluña a entregar a un ciudadano los casi 6.500 euros de una herencia, después de que ésta se los quedara al fallecer la causante sin otorgar testamento y sin que, en un primer momento, se presentara ningún sucesor. Sin...

¿Cuándo prescriben las faltas ocultadas a la empresa?

En fecha 14 de septiembre de 2018 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que considera que, cuando se produce un despido ​por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la fecha en que se inicia el plazo de prescripción no...