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Nueva ley de creación y crecimiento de empresas.
El pasado día 29 de septiembre se publicó en el BOE la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, cuya finalidad principal es la de facilitar la creación de nuevas empresas,...
Enfermedad profesional. ¿Cómo responden las sucesivas empleadoras de la indemnización por daños y perjuicios?
En su sentencia del pasado día 21 de julio de 2022 el Tribunal Supremo señala que cuando no sea posible individualizar la responsabilidad de cada empresa interviniente en la producción del daño debe...
Incumplimiento obligación registro diario de la jornada.
Como bien es sabido, todas las empresas están obligadas registrar diariamente la jornada de trabajo de sus empleados y empleadas en virtud de lo establecido en el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores,...
Autoconcesión días de vacaciones.
En su sentencia de 14 de julio de 2022 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha califica de improcedente el cese de un trabajador que fue despedido disciplinariamente por...
Realmente, ¿cuándo se extingue el subsidio por Incapacidad Temporal?
La cuestión a dilucidar es si la extinción del subsidio por incapacidad temporal (IT) se produce cuando el INSS dicta la resolución administrativa desestimatoria de la declaración de incapacidad...
Gestion de operaciones con el tipo reducido de IVA al 5 %.
Les recordamos que el Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica (…) establece,...
Despido nulo y readmisión forzosa de empleada del hogar.
En su sentencia de fecha 14 de julio de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sevilla) confirma que el despido nulo de una empleada del hogar embarazada solo puede sancionarse con la...
Nuevas obligaciones empresariales en materia de acoso sexual y por razón de sexo.
La recientemente publicada Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, introduce nuevas obligaciones para intentar evitar situaciones y conductas que atenten contra...
Sanción por dar malas referencias de una ex empleada.
En dos procesos de selección la aspirante facilitó su currículum incluyendo los datos de contacto de su empresa anterior de la que, tras la falta de acuerdo respecto de la solicitud de reducción de jornada...