NOTICIAS
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Es lícito difundir los datos individuales de productividad y cobro de incentivos para fomentar la competencia entre trabajadores.
En una reciente resolución la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) dictada a raíz de una denuncia presentada por un sindicato, determina que es una política lícita y que no necesita recabar el...
El ahorro se podrá embargar a partir de 2025.
La ventana de liquidez abierta en los planes de pensiones y planes de previsión asegurados (PPA) tendrá consecuencias no buscadas inicialmente. Cuando esta posibilidad sea efectiva, el ahorro colocado en...
Sucesión de contratos temporales. Periodos que computan para el cálculo de la indemnización por despido improcedente.
A efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, en caso de sucesión contratos temporales, se debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya...
Devolución de los gastos de constitución de las hipotecas.
La sentencia del Tribunal Supremo de 23 de diciembre de 2015 declara que: “quien tiene el interés principal en la documentación e inscripción de la escritura de préstamo con garantía hipotecaria es, sin duda,...
Suprimida la obligación de las empresas de entregar las nóminas en soporte papel.
El Tribunal Supremo defiende el derecho de las empresas a entregar las nóminas en soporte informático y no en papel, ya que el cambio no supone “perjuicio ni molestia alguna” para el trabajador, “ni puede...
Se puede vigilar con cámara a los empleados sin avisarles.
Las empresas pueden vigilar a sus empleados con cámaras sin advertirles de que están siendo grabados. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo en una sentencia que añade esta novedad a los pronunciamientos...
Efectos de la pérdida del permiso de trabajo sobre el contrato del trabajador extranjero.
En fecha 16 de noviembre de 2016 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que falla que la pérdida de la autorización para trabajar en España por parte de un trabajador extranjero no...
Multas a las empresas que no registren la jornada laboral a diario.
Como ya les hemos venido informando en los últimos meses, un inesperado cambio de criterio jurisprudencial ha provocado la repentina obligación para las empresas de tener que registrar a diario la jornada...
Ampliación del permiso por paternidad.
Los trabajadores que se conviertan en padres a partir de 2017 dispondrán de cuatro semanas de permiso, intransferibles y no obligatorias, dos más que hasta ahora. Para hacer efectiva esta ampliación el...